职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 外企
- 五险一金
- 加班费
- 接受无经验
工作内容: kanzhun1、负责后厨出餐制作工作:寿司制作、甜品加工、食材原料加工、备料、烤制、烹炸、后厨卫生清洁等 2、负责门店前厅服务工作:顾客接待、带位、收银、收桌、传菜、点单等 3、门店会细分岗位组别,会适当进行轮岗学习,具体需面试评估后分配 任职要求: 1、有服务热情,能适应快速工作节奏 2、有良好的沟通能力和团队配合精神 3、出勤稳定,且有意向在餐饮业长期发展 福利待遇: 1、一个月上满165.36小时工资是4300+600(不BOSS直聘包吃住补贴)加班费另算 2、缴纳武汉市五险一金(公积金百分之8) 3、法节三倍BOSS直聘 工作时间: 1、早、中、boss晚班轮班轮休(班次由店铺安排) 2、在8:30-24:00BOSS直聘之间进行排班,每个班次8小时,月休4-8天,实际以店铺排班为准 3、每月工时要求165.36小时,超过部分按1.5倍加班费计算,法节三薪 晋升发展路线: 店员-领班-副店长-店长-课长-经理
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- 武汉
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- 接受无经验
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不直聘限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3BOSS直聘.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600来自BOSS直聘 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 卫生清洁
- 沟通能力
- 原料加工
- 制作工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队配合
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 意外险
- 生日假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 工龄奖