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职位详情

• 绍兴
• 1-3年
• 大专

• 制定销售计划及策略
• 企业
• 团队建设及管理
• 市场开发及维护
• 先进制造
• 企业服务
• 互联网/科技

岗位职责： 1、负责公司团队人员的管理，及团队人员的工作完成情况； 2、制定团队业务目标及销售计划，完成销售目标；直聘 3、利用公司资源联系客户，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，共同制订需求解决方案； 4、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销BOSS直聘售产能的最大转化BOSS直聘； 5、客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的合作关系； 6. 贯彻落实公司的营销策略，政策和计划。 任职资格： 1、综合素质强，有团队管理经验和管理思维； 2.直聘 有2年以上销售及团队管理经验； 2、大专以上学历，专业不限； 3、具有强烈的自我驱动力、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、热爱销售行业，敢于挑战自己；具备良好的语言表达、人际沟通能力 5、有互联网行业、财务/税务行业、58，美团、toB行业销售经验优先。 薪资待遇： 1、工资：无责任底薪(6000-9000)+行业最高提成+丰厚奖金，电话补贴，销售平均工资1.5万元以上； 2、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售主管一销售总监--事业部负责人)； 3、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售奖、管理奖等) 4、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、团建、不定期下午茶、员工生日会、年会等)！！