职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 咨询管理
要求:有良好的财务知识,熟悉行政事业单位运转程序,良好BOSS直聘的文本编辑能力,沟kanzhun通能力强、kanzhun情商高BOSS直聘。
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1.BOSS直聘 主导教育咨询团队,确保团队成员准确理解客户需求。 2. 设计和实施教育咨询策略,以满足客户的个性化需求。 3. 定期组织团队会议,分享市场动态和客户反馈。 4. 与客户建立良好kanzhun的沟通kanzhun关系,提供专业的教育咨询服务。 5.直聘 监控和评估教育咨询服务的效果,持续优化服务流程。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2. 对教育行业有深厚的理解和热情。 3. 有能力独立处理和解决客户的问题。 4. 能够有效地领导团队,激励团队成员达成目标。 5. 具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
技能解析
- 沟通能力
- 编辑能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 服务流程
- 团队合作精神
- 沟通关系
- 沟通技巧
- 教育咨询
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 准确理解客户
- 客户反馈
- 理解客户需求
- 合作精神
- 好的沟通
- 有效沟通
- 市场动态
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利