职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 网络
- 电脑维修
职位描述 1、上门负责客户电脑维修问题的处理和故障排除，懂得装机，能处理各种软硬件问题； 2、能独立处理协调在客户现场出现的各种问题，代表公司与客户进行有效协商； 3、能吃苦耐劳，适应上门维修服务模式。 职责要求 1、有一年以上电脑维修经验，能独立直聘熟练进行上门维修； 2、年龄18~35岁，五官端正，具有较强的亲和力； 3、较强的语言表达能力，性格开朗，乐意交流； 4、有较强直聘的销售意识及能力，对电脑配件有一定了解； 5、良好的团队协作和工作压力承受能力，吃苦耐劳； 薪资待遇： 1、我们公司提供具有竞争力的薪酬，晋升机制，综合工资5000~10000且较为稳定； 2、我们工资模式为底薪+提成+奖金，技术员底薪2500~3000元； 3、来自BOSS直聘试用期3~7天，公司提供住宿和晚餐； 工作地址：上海浦东新区川直聘环南路321号；办公地址：浦东新区川周路8682弄46号701室。（坐地铁2号线川沙下）
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 有电脑/打印机维修经验
- 电脑芯片级维修
- 官方售后服务商
- 无需出差
- 3年以上相关经验
岗位职责： 1、笔记本电脑、手机、数码产品等相关产品维修销售。（促成客户成交） 2、送修到店铺客户的机器基本故障熟知、提出合理的维修方案使客户能够接受。 3、第一时间解决客户的机器故障；善于沟通这个是重点，完成相应的业绩 4、直聘能服从公司的安排，能为客户提供多种技术解决方案； 5、为人本boss分。 诚信守信任职资格： 来自BOSS直聘 1、，25-45岁（成熟稳重）。 2、熟悉电脑、办公设备及数码类产品等； 3、工作态度认真、喜欢动手操作、吃苦耐劳、细心、勤奋敬业、抗压能力强、性格开朗。 福利待遇: 1、薪资10000-1500BOSS直聘0元/月左右 公司免费提供住宿，（特殊情况服从安排）。 【晋升路径】技术支持----技术主管----副店----店kanzhun长----区域门店经理销售经理 ----合伙人 主要从事电脑维修。（有联想、戴尔、惠普、华硕、华为、小米或有电脑上门维修技术员等数码类产品公司售后服务经验优先） 公司主要维修手机、电脑等数码产品 手机电脑都可以简单维修的优先安排
技能解析
- 维修服务
- 故障排除
- 语言表达能力
- 维修经验
- 团队协作
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 良好的团队协
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 简单维修
- 办公设备
- 维修方案
- 维修技术
- 笔记本电
- 喜欢动手
- 善于沟通
- 解决方案
- 售后服务
- 售后服务经验
- 机器故障
- 笔记本电脑
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
京公网安备11010502032801