职位&公司对比

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 高中
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 工龄奖

来自BOSS直聘餐饮主管经理,加强部门员工的日常管理,主要包括参加部门例会,了解每日接待、预订情况;召开班组例会并按要求组织落boss实、合理排班以确保各环节的有效衔接;协调沟通中、西餐厅厨房的工作,保证正常经营;及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本;做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立。任职要求:1、年龄18-40岁,身体健康;2、高中以上文化程度,普通话标准 职招聘1-3人

职位详情

  • 汉中
  • 不限
  • 不限
  • 餐饮前厅经理
  • 餐饮领班
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 有餐饮领班经验
  • 接受无餐饮前厅经理/领班经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 3到5年餐饮前厅经理经验
  • 5年以上餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 3到5年餐饮领班经验
  • 5年以上餐饮领班经验
  • 加盟店经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 火锅店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 连锁餐饮店

职位名称:餐厅领班/主管 职位类型:BOSS直聘餐饮前经理/领班 岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营和顾客满意度。 2. 组织协调餐厅前厅的各项工作kanzhun,包括接待客人、点餐、服务、结账等。 3. 负责员工的培训和管理,确保员工的工作效率和服务质量。 4. 负责餐厅前厅的卫生和安全管理,确保餐厅环境的整洁和安全。 5. 负责餐厅前厅的营销和推广工作,提高餐厅的知名度和美誉度。 任职要求: 1. 具有餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮行业的相关知识和技能。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地管理和指导员工。 BOSS直聘 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行良好的沟通和交流。 4. 具有较强来自BOSS直聘的责任心和工作热情,能够承担工作压力和挑战。 5. 具有良好的职业素养和形象,能够代表餐厅形象与客人进行交流。 以上是餐厅领班/主管的职位描述,希望对您有所帮助。

技能解析

专有技能
  • 协调沟通
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 档案的建立
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 顾客满意度
  • 组织协调能力
  • 团队管理
  • 具有良好的沟
  • 服务质量
  • 接待客人
  • 管理和运营
  • 沟通能力和
  • 员工的培训
  • 协调能力
  • 组织协调
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 安全管理
  • 好的沟通
  • 团队管理能力
  • 沟通和交流
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:30   -   下午10:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-09