职位&公司对比

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 高中
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 工龄奖

配合餐饮主管和经理,加强部门员工的日常管理,主要包括参加部门例会,了解每日接待、预情况;召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接;协调沟通中、西餐厅厨房的工作,保证正常BOSS直聘经营;及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本;做好餐厅销售服BOSS直聘务统计和客史档案的建立。任职要求:1、年龄18-40岁,身体健康;2、高中以上文化程度kanzhun,普直聘通话标准 职位招聘1-3人

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 餐饮领班
  • 员工培训
  • 酒店餐饮经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 火锅店经验
  • 客诉处理
  • 其它
  • 个体餐饮店
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 中餐店经验
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 有餐饮领班经验

1.协助餐饮经理进行员工管理,确保餐厅的正常运营。 2.监督员工的工作表现,发现并改善不足之处。直聘 3.指导新员工,并进行培训,帮助kanzhun他们达到工作求。 4.确保餐厅规章制度的遵守。 岗位要求: 1.年BOSS直聘龄25岁-4直聘5岁; 2.具备餐饮管理经验; 3.为人踏实、认真可靠,对待员工公平、公正; 4.具备一定的协调能力和沟通能力。

技能解析

专有技能
  • 协调沟通
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 日常管理
  • 档案的建立

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 员工管理
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-13