职位&公司对比
职位详情
- 汉中
- 1-3年
- 高中
- 五险
- 包吃
- 包住
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
配合餐饮主管和经理,加强部门员工的日常管理,主要包括参加部门例会,了解每日接待、预订情况;召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接;协调沟通中、西餐厅厨房的工作,保证正常BOSS直聘经营;及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本;做好餐厅销售服BOSS直聘务统计和客史档案的建立。任职要求:1、年龄18-40岁,身体健康;2、高中以上文化程度kanzhun,普直聘通话标准 职位招聘1-3人
职位详情
- 汉中
- 1-3年
- 初中及以下
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 火锅店经验
- 客诉处理
- 其它
- 个体餐饮店
- 1到2年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
1.协助餐饮经理进行员工管理,确保餐厅的正常运营。 2.监督员工的工作表现,发现并改善不足之处。直聘 3.指导新员工,并进行培训,帮助kanzhun他们达到工作要求。 4.确保餐厅规章制度的遵守。 岗位要求: 1.年BOSS直聘龄25岁-4直聘5岁; 2.具备餐饮管理经验; 3.为人踏实、认真可靠,对待员工公平、公正; 4.具备一定的协调能力和沟通能力。
技能解析
- 协调沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 日常管理
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 员工管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室