职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 大专

• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 企业（To B）
• 先进制造
• 进出口贸易
• 其他产品/服务
• 电话销售
• 会展销售
• 不接受居家办公

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作； 2、与客户保持良好沟通，实时关注客户需求，为客户提供满意的服务； 3、根据公司产品价格及市场策略，能够独立处理报价、合同条款协商及合同签订等事宜； 4、收集市场和竞品信息，及时汇报上级； 5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户； 6、完成上级领导按排的其他工作任务； 任职资格： 1、统招大专及boss以上学历毕业； 2、年龄24-35岁； 3、1年以上销售工作经验直聘； 4、熟悉办公软件操作； 5、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，沟通能力强，能承担较大的工作压力；
 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30，周末双休；其他按照国家法定节假日执行； 公司无加班文化； 我们的优势 1、公司年产值超18亿元，业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场； BOSS直聘2、公司在特种电缆行业，品牌效应强，产品认证齐全，产品覆盖面广； 3、产品是工业必需品，市场广阔，客户开发难度低； 4、自产自销，产品品质和价格有竞争力； 5、销售团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越； 6、新人入职有销售经理帮带； 7、公司在上海、苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、厦门、长沙、大连、BOSS直聘西安、郑州、南京、广州、宁波、北京、天津、成都、重庆、太原、大连、青岛、无锡均设有销售办事处，工作稳定后可申请更换城市； 8，法定休息日，可以更好权衡工作和家庭； 9、实体行业性稳定性强，更适合长期的职业发展，目前公司5年+的销售同事占销售部的50%以上； 10、业务范围以城市及周边为主，无需出差； 公司网址：www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、不加班、周末双休、绩效奖金、入职培训 职位亮点：实体销售；五险一金；周末双休； 无责底薪试用期4500转正5000+餐补300+绩效0-1000（试用期0-500转正0-1000）+奖励0-3000（根据业绩指标完成比例，每个月都有）+提成（1-8%) 公司及岗位详情： 1.关于公司：公司成立于2005年，生产销售一体的制造型企业; 2.关于产品：公司只生产销售线缆《中低压线缆》。主要用于工控类的设备上，属于原材料或是耗材，90%的客户有重复采购的需求，是工业设备生产的必需品,应用范围广； 3.关于销售模式：销售需要通过电销+面销(拜访)开发客户，不需要陌拜和地推； 4.关于客户资源：公司可提供客户信息，需要自主联系开发； 5.关于上班时间：8点30至17点30，周末双休，所有节假日同法定； 6.关于加班情况：不加班，公司没有加班文来自BOSS直聘化； 7.关于出差情况：我们业务范围以所在城市及周边为主,不需要外派出差的，但是我们需要拜访客户的，基本是当天来回的； 8.关于固定薪资：固定薪资=底薪，是无责的，只要上班就有，无业绩考核； 9.关于浮动薪资：浮动薪资=提成+绩效+奖励等，浮动薪资是根据工作表现和业绩来核算的,不是固定的； 10.新人入职不满1个月（22个工作日）离职的，薪资按照月薪3000核算； 11.关于补贴：餐补：固定 15元/天，通讯补贴：座机或者电话卡或者话补的形式(城市不同，形式不同)，交通补贴(拜访客户非通勤):公车+实报实销； 12.关于合同签订及试用期：公司直签，合同开始日期就是上班第一天的日期（签订由总部人事安排线上签订，一般为入职两周内完成签订），合同期限为三年，合同试用期6个月（实际转正时间为3个月，根据工作表现可提前至1个月，也可能延迟到6个月，最长不超过6个月） 13.关于社保公积金:公司缴纳社保和公积金，缴纳地为工作所在地，社保缴纳时间:最早入职第二个月，最迟入职第四个月(离职后补交1-2个月)，公积金缴纳时间:最早入职第二个月，最迟入职第七个月;(缴纳时间因各地缴纳时间节点不同有差异)缴纳基数和比例：目前是按照当地最低的基数和比例缴纳的。