职位&公司对比

职位详情

• 吕梁
• 1-3年
• 大专

• 商务谈判技巧
• 市场营销相关学历
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 业务开拓能力
• 客户关系维护
• 新客户开发

【工资及福利待遇】 1、工资构成：基本工资+高比例提成（行业内较高） boss基本工资：阶梯式构成，试用期6个月，基本工资3000元，餐补300元，转正后按业绩与公司规定执行。 比例提成：实际来自BOSS直聘合同额×（试用期25%/转正后30%-40%） 2、六险：养老、失业、医疗、生育、工伤、意外。 3、周末双休BOSS直聘，国家法定节假日公休 4、过节补助+午餐补助 【岗位职责】 1.以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务； 2.负责本区域大客户销售合同的谈判与签订； 3.负责本区域销售数据统计分析和回款管理； 4.分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度； 5.完成所在区域内的销售推动和业绩目标； 6.完kanzhun成部门领导交代的其他临时事宜。 【岗位优势】 1、技术扶持：来自BOSS直聘9个技术部门作强大后盾，做到更专业化的认证与评估； 2、业务培训：进行一周的线上培训熟悉业务，有导师带领进行工作开展； 3、管理模式：三级管理，总部市场办+大区负责人+省级经理；晋升途径明确 4、客户资源：区域客户资源垄断，只要肯出外勤就能开单。 5、工作地点：无需坐班，本地作业 【任职条件】 1、工作地点：吕梁 2、工作性质：全职 3、年龄要求：28-40岁 4、性别要求：不限 5、学历要求：大专以上学历，专业不限。工作能力突出的可以放宽学历要求。 6、拜访要求：每天至少3个客户单位拜访，具体根据市场部门安排。 7、工作模式：弹性工作无需坐班，OA办公，工作日志由省内省总或部长监督批示和其他日常管理工作，与区域负责人进行一对一对接。 8、身体健康，沟通能力强，善于学习，有强烈进取心和成功欲望。 如果你觉得自己能够胜任这份工作，请给我投递简历，我会尽快回复你。