职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 硕士
- 售前支持
- 机械工程专业
- 熟悉非标设备
- 自动装卸
- 自动搬运
- 自动装车
公司及岗位优势: 17年发展历程,行业领先 关注技术,重视人才 扁平化管理,领导nice 制度完善,每年调薪 五险一金,年终奖金 岗位述描: 1.参与公司项kanzhun目中所用设备及零部件的调研选型及预案设计,参与进行设备更新中的可行性研究和论证,提出合理化建议和方案; 2.根据项目应用方案,对设备安装方案进行设计及优化,对客户需求进行深度挖掘和分析; 3.能够和相关部门及客户展开有效沟通,完成项目设备整调及优化工作; 岗位要求: 机械类相关专业,本科及以上学历; 有良好的直聘沟通及协调能力,能够组织进行技术交流,对机械自动化技术领域有深厚兴趣; 能接受短期出差; 具有一定的kanzhun项目负责、管理和协调能力。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 设备调试
- 设备保养/维修
- 熟悉非标设备
- 设备升级改造
岗位职责: 1.负责非标自动化设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2.负责非标自动化设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准化的维护记录与归档; 3.负责非标自动化设备的疑难故障处理,提出并直聘实施长期解决方案; 4.统计分析设备稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5.制定维修维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6.协调生产部和其他部门,完BOSS直聘成设备相关的调机调试。 岗位描kanzhun述: 1.28-38岁,大专及以上学历,机械,电气,自动化,机电一BOSS直聘体化相关专业 2.有3年以上设备维修维护工来自BOSS直聘作经验 3.拥有设备维护,维修,调试安装操作应用经验 4.协调能力,对于设备的钻研学习能力。 5.有相关设备升级改造的具体项目体现。
技能解析
- 项目负责
- 提出合理化建议
- 机械类相关专
- 设计及优化
- 机械自动
- 和协调能力
- 设备安装
- 有效沟通
- 好的沟通
- 客户需求
- 深度挖掘
- 可行性研究
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 解决方案
- 维护工作
- 升级改造
- 设备保养
- 设备维护
- 学习能力
- 维修维护
- 提出解决方案
- 统计分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利