职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品运营
- 用户运营
- 线下拓展
岗位职责: 1、对公司签约的大型三甲医院医学专家进行公司平台的演示和讲解,确保专家能够顺利上线; 2、跟踪专家在使用过程中的体验改进意见,设计改进原型为产kanzhun品提供改直聘进建议; 3、维护现有签约专家的日常关系,挖掘新专家资源,签约上线; 4、跟进专家服务的质量,通过运营活动不断优化专家团体的服务能力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上运营相关经验; 2、 直聘具备较强的售前引导能力; 3、 对移动互联网充满激情,愿意通过自身努力改善中国的医疗现状; 4、 善于沟通、能与医生顺畅的交流,快速获取医生的需求动机; 5、 有团队意识,愿意缺位互补,对团队整体目标负来自BOSS直聘责。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 统计/数学相关专业
职位描述: 1、负责业务数据统计及BOSS直聘分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,来自BOSS直聘针对重点项目及OBOSS直聘KR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROBOSS直聘I、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、kanzhun 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
技能解析
- 善于沟通
- 引导能力
- 团队意识
- 移动互联
- 改进建议
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 数据分析
- 数据分析处理能力
- 资源管理
- 业务数据
- 各项指标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利