职位&公司对比

职位详情

• 承德
• 1-3年
• 大专

• 通信行业经验

1、向公司/合作方负责，保证部门经营目标的实现；及时、足额的完成公司/合作方下达的任务目标； 2、根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；指导编制并更新完善相关工作手册 3、组织实施年度工作计划、财务预算报告及利润分配、使用方案； 4、严格落实安全生产；指挥、组织本部门及相关人员开展日常管理工作；提出并BOSS直聘落实人力资源部做好队伍的管理来自BOSS直聘和优化；强化目标及绩效考评管理； 5、监督下属各部门的财务管理、严格财务纪律，做好廉政建设，做好财务的收支平衡和开源节流工作，积极落实公司（不仅限于财务部）成本优化方案；保证现有资产的保值和增值； 6、负责定期组织指标达成分析会，协调解决工作任务开展过程中的各类问题；负责开展并提升内部及外部认证比例； 7、负责所属生产单元boss日常经营费用的支出、审核、报销；对本部门经营成本、工资进行审核、批准、管控； 8、负责监督、管理、考核所属员工工作，确保完成其职责内的各项业务并不断提升综合素质； 9、对当前市场格局及客情关系进行统筹管理；不断总结集约性工作并加以创新