职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 本科
- 生产质量管理
- PQA/PQE
- QC七大手法
- 8D报告
- FMEA
- SPC
- 质量管理体系标准
- CCC/3C认证
质量保证工程师 一、岗位职责: 1.业务流程制定BOSS直聘 2.管理标准提案 3.持续改善提案 4kanzhun.系统风险评估 5.质量数据分析 6.品质异常处理 二、任职要求: 1. 本科及以boss上学历,工kanzhun业工程专业,机械设计相关专业,电子通讯相关专业 2.工作谨慎细心,有责任感,沟通能力强和良好的团队合作意识 3..了解ISO及QS品质体系,熟悉QC手法及8D应用 4.潜在失效模式及后果分析 5.客诉处理能力 6.熟悉机械或电子电路基本理论知识优先。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- IQC
- 生产质量管理
1、熟悉检验工作流程,工作细致、主动积极。 2、熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件; 3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。 4、对检验出的`不合格部件和原材料必须开出不合格品处理单,按处理流程做出相应的不合格品处理,同时将不合格现象反馈给生产主管,并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5BOSS直聘、随时整理工作场地,严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象; 6、维护和妥善保管在用监视和测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调kanzhun整或送修; 7、经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题,并做好相应的记录,预防重复出现; 8、认真做好进料检验月报表; 9、完成部门领导交办的BOSS直聘其它工来自BOSS直聘作。 10、严格遵守公司的安全制度。
技能解析
- 合作意识
- 工业工程
- 机械设计相关
- 团队合作
- 质量保证
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理标准
- 团队合作意识
- 电子电路
- 沟通能力强
- 风险评估
- 机械设计
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 质量问题
- 不合格品
- 整理工作
- 预防措施
- 及时回复
- 测量设备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 出差补助
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金