职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 临床推广
- 普药
- OTC销售
- 药品销售
代表企业在负责区域从事药品及相关产品信息传递、沟通和反馈的工作。 1、负责所辖区域或终端的药品及相关产品推广工作; 2、掌握区域内市场情况,对市场开发和推广活动提出合理化建议; 3、负责建立客户资料,维护客户关系,传递药品及相关产品的信息; 4、收集并反馈市场信息,传播企业品牌boss; 5、参与相关产品的市场学术推广活动。 任职资格: 1、专科及以上学历,医药、boss市场营销等相关专业; 2、具备医药学相关知识,具有1年直聘以上相直聘关工作经验直聘; 3、具有良好的团队协作精神、独立思考与解决问题的能力、沟通协调能力; 4、性格开朗,愿意接受挑战,突破自我。 38岁以下,有医药相关专业和行业同岗位成果者优先录用! 省妇幼1 芙蓉基层1 天心基层1
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 处方药销售
- 省内招商
一、岗位职责 核心职责:负责责任品种,在责任来自BOSS直聘区域实现目标终端的覆盖和销量达成 职责简述:客户管理、产品来自BOSS直聘开发、销量跟进、市场调研等 二、岗位优势 1、低风险,高收入:针对具备创业能力及欲望的人员,无创业起步成 本压力,提供业务起步平台[无垫资压力) 2、持续品种优势:国代、省代、自研(全产品线) 3、客户资源优势:共享全省客户网络 4、销售策略支撑:一品一策,清晰市场操作布局 5、中后台专业服务支撑: 采购、客服、学术、商务完整团队配套服务,信息、财务、人事、行政 后台保障无忧 三、岗位压力 1、品种维度、客户维度、品种覆盖广、工作区域广、操作模式多 2、工作BOSS直聘管理精细化程度高 四、能力要求 1、本科及以上学历,3年及以上医药相关工作经验 (优先考虑具备品种招商及推广,精细化实操经验的人选) 2、目标意识强,具备市场判断力 3、工作条理性非常强 4、有向上欲望,抗压,勤奋,精力充沛 五、薪资结构 底薪+季度绩效 底薪:5k-10k 综合年收入:20w直聘以上
技能解析
- 团队协作精
- 信息传递
- 客户资料
- 解决问题的能力
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 良好的团队协
- 协调能力
- 独立思考
- 团队协作精神
- 协作精神
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 推广活动
- 产品推广
- 客户关系
- 医药相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 配套服务
- 销售策略
- 市场判断
- 客户管理
- 医药相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 保底工资
- 定期体检