职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 5-10年
- 本科
- 商铺
- 酒店
- 普通住宅
- 室内设计
工作地点:长春 职位职责: 1、 组织开展方案设计,审查阶段设计成果,使项目方案符合产品定位策略; 2 、负责扩初和施工图设计进度与质量,对相应阶段的设计文件进行审查; 3 、负责室内精装修方案、施工图等文件以及重大设计变更的审核; 4 、参与室内精装修的验收工作,确保项目设计效果达成; 5、 负责解决设计、施工中出现的技术问题,并提出专业意见。 职位要求: 1、有设计院或地产设计经验优先,能独立完成项目的室内方案设计及后续管理工作; 2、有较强的施工图设计能力和协调能力以及解决的问题能力; 3、具有较强的深化方案能力和一定的成本意识; 4、有新颖的设计理念,开放的态度; 5、直聘有较强的逻辑思考和总结能力,能在本专业范围内进行创新; 6、善于沟通,具备统筹协调的能力,工作来自BOSS直聘态度积极。 ①优秀学历素质,全日制本科以上211或985优先; ②头部房企超过3年的项目室内设计管理经验;(头部房企,龙湖、华润、中海、金地、保利、绿城直聘等);具备酒店及商业直聘类项目经验优先; ③目前还在职最好,年龄88后-
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 本科
- 普通住宅
- 熟悉施工工艺
- 良好的方案沟通能力
- 熟悉装修材料
岗位职责: **一、项目管理与设计把控** 1. 全面了解项目的基本情况,从方案图、效果图到施工图的全程设计制作进行把控。 2. 在设计前期提供整体风格、BOSS直聘设计参考意见,方案阶段配合方案设计,施工阶段配合设计并审查施工图,全程为项目提供及时有效服务。 3. 根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作。 **二、设计团队管理与协调** 1. 负责室内设计团队的人员管理及业务管理工作,带领团队完成设计任务。 2. 协调内外部kanzhun资源,确保项目顺利完成。 3. 与设计单位进行沟通、交流,对设计成果质量、进度、成本进行管理和控制,确保按时为项目提供相应的设计成果。 **三、设计创新与研发** 1. 参与室内设计专业产品研发(户型、产品可研、实验)、应用与推广。 2. 负责样板间、售楼处装修方案、施工图的设计管理。直聘 **四、其他职责** 1. 负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。 2. 参与设计技术交底和来自BOSS直聘图纸会审,评审施工现场的设计问题,给予设计意见。 3. 完成上级领导交办的其他事宜。
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 协调的能力
- 产品定位
- 项目设计
- 统筹协调
- 施工图设计
- 逻辑思考
- 设计文件
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 善于沟通
- 设计理念
- 管理经验
- 设计经验优先
- 和协调能力
- 总结能力
- 项目方案
- 方案设计
- 技术问题
- 管理工作
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 项目管理
- 配合设计
- 设计单位
- 设计问题
- 业务管理
- 带领团队
- 上级领导
- 人员管理
- 整体风格
- 产品研发
- 施工现场
- 方案设计
- 技术问题
- 管理工作
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。