职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 软件测试
- 黑盒测试
- 功能测试
岗位职责 1.分析产品需求，建立测试环境和计划； 2.依据产品需求设计编写测试用例； 3.根据测试用例做手动测试 ，使用测试工具； 4.完成功能测试，流程测试以及缺陷验证，从而保证软件产品的高质量和高用户满意度； 5.使用常用的Bug管理跟踪工具，对软件开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析。 任职要求 1. 1-2年工作经验，计算机相关专业,统招二本以上学历； 2. 熟悉软件开发过程，测试基本理论知识，测试规范，测试流程及测试方法 3. 对软件缺陷有较为boss清晰的概念，有较强发现问题、分析问题的能力； 4.熟练掌握一编程语言java，熟悉主流测试工具（如Jmeter、selenium、Appium）等工具及性能，能够独立搭建环境、编写相应测试脚本） 5.熟练掌握SQL 直聘SERVER、Oracle数据库中的一种，熟练运用SOL语句； 6. 有较强的逻辑推理能力，能独立撰写文档； 7. 具有良好的职业素养、工作细心严谨来自BOSS直聘、有良好的沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- iOS/Android测试经验
- 自动化测试
- 功能测试
岗位职责： 1.根据需求定制测试方案。 2kanzhun.熟悉理解产品运营业务思维逻辑。 3.熟练使用charles抓boss包，adb基本命令，monkey稳定性，进行功能稳定测试。 4.使用Apipost，postman等工具对需求中特殊接口测试。 5.负责安来自BOSS直聘卓端，IOS端功能，稳定测试，兼容性测试，网络测试，需求测试，UI测试。 6.负责运营逻辑测试，活动测试。 任职要求： BOSS直聘1. 专科学历及以上，1年软件测试项目经验。 2.至少实践过一种开发语言java,php等。 3.BOSS直聘熟悉任意一种数据库知识sqlite，mysql、SQL Server、Oracle。 4.执行测试步骤及流程规范。测试环境搭建，以及charles抓包工具使用，adb基本命令使用，monkey稳定测试，兼容性测试。 5.能使用Apipost，postman等工具进行接口测试。 6.有过Load ranner,Jmeter性能实践经验，基本性能分析能力。 7.较强的解决问题能力，沟通协调能力。
技能解析
- 团队协作精
- 测试用例
- 编程语言
- 沟通能力和
- 推理能力
- 开发过程
- 分析问题
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 测试工具
- 软件开发
- 沟通能力和团队协作精神
- 逻辑推理
- 逻辑推理能力
- 功能测试
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 统计分析
- 测试方法
- 团队协作精神
- 编写测试用例
- 发现问题
- 分析问题的能力
- 好的沟通
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能分析
- 执行测试
- 沟通协调
- 解决问题
- 协调能力
- 测试方案
- 工具使用
- 思维逻辑
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 抓包工具
- 接口测试
- 开发语言
- 解决问题能力
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801