职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
DORA儿童齿科招聘简章 ——腾飞青春,多“乐”无极限 JOB 市场专员 1名 JD 1、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,以确保可以及时准确的了解市场走向; 2、通过线下等各种渠道开发并维护各种异业机构;直聘日常地kanzhun推收单工作开展; 3、负责对接门诊异业活动,并根据门诊时间安排,进行合理的活动策划,负责活动的执行及落地; 4、负责整理活BOSS直聘动资料,并进行归纳总结复盘,以达到活动流程完整化的目的; 5、负责管理维护异业客户关系以及BOSS直聘客户的长期战略合作; 6、负责运营门诊的抖音、小红书,做好社群运营; 7、服从公司及上级管理和安排的临时性工作。 YOU 1、拥有大专以上学历; 2、专业不限; 3、3年以上本地生活类推广经验,有医疗、教育行业资源者优先; 4、熟悉地区儿童行业异业合作运营方式; 5、有较为成熟的顾客开发思路和经验; 6、有线下落地活动策划和执行经验; 7、有较强的团队沟通能力、管控能力; 8、抗压能力强,能接受加班 boss WELFARE 1、工资标准:6-10k 2、试用期3个月 3、上班时间:每周双休 4、带薪年假 5、五险一金 6、专业培训/外派培训/行业知识培训等 7、温馨的工作环境 8、宽缓舒适的工作氛围 ADRESS:厦门湖里区 ——多乐人力资源部,欢乐同步
职位详情
- 厦门
- 不限
- 大专
- 销售岗
- 教育培训
- 地推经验
- 可接受外勤和出差
- 营销策划能力
- 客户开发
工作职责: 加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪6-8K,无责底薪+绩效,试用期薪酬不打折!底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。 2、直聘【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞选,每年2次机会,通过透明公开的选拔方式实现晋升(新东方的管理者多为内部选拔!)。 4、【完善培训】从入职开始,各类培训伴随大家的每个阶段,我们设置了“小伙伴计划”、新员工入职培训、后浪训练营等线上+线下结合的培训学习体系,让各位新员工平稳的成长。 5、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事,博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感! 工作内容 1.负责BOSS直聘地推活动的方案策划、方案实施及活动监测评估; BOSS直聘2.根据招生目标,分解获客目标,并指定有效的达成路径; 3.兼职地推成员的监督和管理,确保资源的目标达成率和有效性。 任职资格: 1.大专或以上学历,专业不限; 2来自BOSS直聘.具有良好的沟通、信息收集及组织协调能力,较强的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力; 3BOSS直聘.具有市场销售及推广经验者优先; 4.认同新东方企业文化。
技能解析
- 长期战略合作
- 团队沟通能力
- 沟通能力
- 归纳总结
- 专业培训
- 团队沟通
- 战略合作
- 负责管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 组织协调
- 企业合作
- 监督和管理
- 员工入职培训
- 信息收集
- 好的沟通
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 新人带教培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利