职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
DORA儿童齿科招聘简章 ——腾飞青春,多“乐”无极限 JOB 市场专员 1名 JD 1、实时了解行业信息,保持对市场的直聘敏锐度,以确保可以及时准确的了解市场走向; 2、通过线下等各种渠道开发并维护各种异业机构;日常地推收单工作开展; 3来自BOSS直聘、负责对接门诊异业活动,并根据门诊时间安排,进行合理的活动策划,负责活动的执行及落地; 4、负责整理活动资料,并进行归纳总结复盘,以达到活动流程完整化的目的; 5、负责管理维护异业客户关系以及客户的长期战略合作; 6、负责运营门诊的抖音、小红书,做好社群运营; 7、服从公司及上级管理和安排的临时性工作。 YOU 1、拥有大专以上学历; 2、专业不限; 3、3年以上本地生活类推广经验,有医疗、教育行业资源者优先; 4、熟悉地区儿童行业异业合作运营方式; 5、有较为成熟的顾客开发思路和经验; 6、有线下落地活动策划和执行经验; 7、有较强的团队沟通能力、管控能力; 8、抗压能力强,能接受加班 WELFARE 1、工资标准:6-10k 2、试用期3个月 3、上BOSS直聘班时间:每周双休 4、带薪年假 5、五险一金 6、专业培训/外派培训/行业知识培训等 7、温馨的工作环境 8、宽缓舒适的工作氛围 ADRESS:直聘厦门湖里区 ——多乐人力资源部,欢乐同步
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 可接受外勤和出差
- 其他
- 商户合作
- 地推经验
岗位职责: 1.负责区域内驿BOSS直聘站代收系统拓展对接。需要陌拜地推、对接平台推送客户 2.根据整体业务目标,通过平台化、数据化等运营手段,提升区域代收系统BOSS直聘入库数量和服务质量; 3.协同片区经理开展区域内相关支持工作; 4.协助本区域合作伙伴解决问题,通过产品化的运营手段,提升效能; 岗位要求: 1.学历不限,具备2年以上工作经验; 2.市场拓boss展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3kanzhun.有一定的市场规划能力和渠道管理能力; 4.认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具有较强的boss执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。
技能解析
- 长期战略合作
- 团队沟通能力
- 归纳总结
- 专业培训
- 团队沟通
- 战略合作
- 负责管理
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 合作伙伴
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 出色的沟通
- 规划能力
- 市场拓展
- 管理能力
- 拓展能力
- 支持工作
- 逻辑思维
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 新人带教培训
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检