职位&公司对比

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 不限
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 门店销售
  • 女装销售
  • 全职
  • 40岁以内

上班时间:8:30-14:30、14:30-21:30,早晚班(不接受只上早班) 年龄:25-45岁 福利待遇: 1.底薪+提成+奖励+节假日三倍kanzhun工资, 2.享受节日福利, 3.每来自BOSS直聘年员工评选优秀店长、销售之星、优秀员工,直聘奖励现金10直聘00元及父母旅游; 4.每5年工奖励GAGA金币一枚; 晋升机制:导购-店长(3-6个月)-督导(6-8月)-区长(12个月) 任职资格: 1、具备较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、有相关工作经验者优先;

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 40岁以内
  • 160以上
  • 门店销售
  • 女装销售
  • 全职

1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、25-3boss8岁,身高160cm以上,高中及以上学历,有经验可放宽要求 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4220(含餐补)+ 销售提成 + 各项直聘励(月预计收入6500-9000元) 2、购买五险、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—店助—店长—签直聘店店kanzhun长—销售经理 店面:有多家门店,面试通过,就近安排

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 售后服务
    • 专业培训
    • 服饰搭配
    • 维护客户关系
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 高温补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 五险
      • 餐费补贴
      • 高温补贴
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      更新于 2025-05-14