职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 大专

• 有餐饮店长经验
• 绩效奖金
• 员工培训
• 1到2年餐饮店长经验
• 3到5年餐饮店长经验
• 直营店经验
• 员工招聘
• 连锁餐饮店
• 五险一金
• 免费培训
• 客诉处理
• 交通补助
• 连锁餐饮店经验
• 奶茶/饮品店经验

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制直聘、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展kanzhun等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两boss年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验 （目前仅招募昆山区域）