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店长—苏州常熟

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  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 有餐饮店长经验
  • 直营店
  • 连锁餐饮店
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 直营店经验
  • 员工招聘
  • 损耗管理
  • 员工培训
  • 考勤/排班
  • 订货管理

岗位职责: 直聘 1. 以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2. 店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运管理工作; 3. 针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4. 员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5. 对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等; 6. 制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7. 突发事件处理。 直聘任职要求: 1. 大专及以boss上学历; 2. 接受轮班制工作; 3. 具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店运营管理
  • 过节福利
  • 有餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 1到2年餐饮店长经验
  • 加盟店经验
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 中餐
  • 生日福利
  • 餐饮
  • 有无线网
  • 员工招聘
  • 订货管理
  • 免费培训
  • 烧烤店经验
  • 包吃
  • 环境好
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 5年以上餐饮店长经验
  • 堂食门店
  • 团建聚餐

1、全面主持店boss面的管理工作,配合老板的各项营来自BOSS直聘销策略的实boss施; 2、执行老板下达的各项任务; 3、做好门店的各个部门的分工管理工作; 4、监督门店商品损耗管理kanzhun; 5、妥善处理顾客投BOSS直聘诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 成本控制
  • 沟通协调
  • 问题处理能力
  • 事件处理
  • 客户体验
  • 客户投诉
  • 突发事件
  • 管理经验
  • 员工管理
  • 管理能力
  • 突发事件处理
  • 行业管理
  • 运营管理工作
  • 团队管理能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 营销策略
  • 商品损耗管理
  • 商品损耗
  • 妥善处理
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

下午3:00   -   下午12:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 员工饮

公司福利

  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 全勤奖
更新于 2025-05-04