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职位详情

• 郑州
• 5-10年
• 大专

• 中大型供应链管理经验
• 仓储管理
• 团队搭建/管理

岗位职责： 1.建立健全部门规章制度与流程规范，保证转运中心运营质量与效率，对转运指标负责; 2.合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高效率，降低运营成本; 3.实时对生产、运输运营各环节行监控，及时汇报，处理各种问题和故障BOSS直聘，确保生产运营平稳进行; 4.负责定期对生产运营，工单投诉，资产管理，费用控制，劳动效率，防损安全及其他相关数据的分析，及时发现报告并解决闭环; 5.负责与其他业务部门之间的沟通，协调，以及问题沟通与解决; 6.负责部门员工日常操作业务培训boss与指导，团队建设与人才梯队培养: 7.全面推行现场6S，成本管控，促进中心管理改善; 任职资格： 1、大专及以直聘上学历; 2、有5年以上大型快递转运中心管理经验boss; 3、有良好的应变能力，能妥善处理突发事件: 4、具有强烈的责任心与抗压能力; 工作地点河南省内