职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 市场敏感度
- 26天制
- 数据分析
- 办公文具品类
岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、设计或相关领域优先。 2、年龄36岁以下,至少2-3年的办公文具产品选品或相关工作经验者优先考虑。 3、对文具市场有深入了解,熟悉国内外文具品牌和产品趋势。 4、能够准确把握市场趋势,对消费者需求有敏锐的洞察力、根据市场变化快速调整选品策略boss。 5、对各类文具产品有深入了解,包括功能、材质、设计等,能够评估产品的市场潜力和盈利能力。 工作内容: 1、负责文具行业市场调研,分析消费者需求、流行趋势及竞品动态,定期输出选品报告。 2、设计趋势及新兴品牌,挖掘潜力产品(如环保文具、创意设计类文具等)。 3、筛选供应商及样品,评估产品性价比、质量、安全性及合规性,主导选品决策。 4、为电商提供BOSS直聘产品卖点、使用场景等文案支持,协助策划促销活动来自BOSS直聘如套装组合、赠品策略)。 5、分析销售数kanzhun据(如滞销品、爆款),调整选品策略并提出清库存方案。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 鞋子
一、岗位职责 1、商品调配:负责各渠道货品的调配,及时准确配发。审、核补/退货单。 2、商品管理:根据产品及营销活动情况,分析各品类各款售罄率、动销率、断码等,并及时提出处kanzhun理建议。 3、商品分析:销售跟进,收集各渠道对商品信息的反馈。每周分析商品产销比,关注商品动向(品类、单款、颜色、尺码等)。根据销售数据和库存数据进行分析直聘,控制及优化库存结构,合理调配货品。 二、任职资格 1、学历、专业要求:本科及以上学历。 2、经验要求:1年以上鞋子商品管理经验。 3、素质要求:具有商品调度能力;有良好的数据分析能力(boss沟通表达、逻辑思维、数据分析、抗压等)。 4、技能要求:熟练操作办公软件,尤其是excel处理等来自BOSS直聘。
技能解析
- 筛选供应商
- 流行趋势
- 产品卖点
- 促销活动
- 消费者需求
- 创意设计
- 敏锐的洞察
- 敏锐的洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 库存数据
- 良好的数据分析
- 办公软件
- 营销活动
- 商品管理
- 数据进行分析
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴