职位&公司对比
职位详情
- 湘潭
- 1-3年
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 五险
薪资范围:年收入30-50w 公司是做二类医疗器械体验门店、客户群体主要是中老年人为主;公司自主研发生产销售为一体,主要销售二类医疗器械;营养保健食品 岗位要求:我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的70、80后,我们也渴望超越梦想的90后,接受中老年客户群体,有爱心,有责任心、 1、为生活所迫,为钱所困的 2.负债数万,有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 1:28—50岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 kanzhun2:有相关行业(如:大健康行业,保健品行业,快消品BOSS直聘行业,旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验)工作经验优先。 4:有以下资源者可破格提拔,从管理层做起,(如:有门店店长团队)。 5:晋升渠道:店长--区域主管--区域总监 6:工作kanzhun时间:8:00--17:00 午休1.5个小时 月休4天 7:提供住宿,购买五险 8.超长带薪假期 暑假一个月 寒假一个月 共计60天 9.退伍军人优先直聘考虑
职位详情
- 湘潭
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 服饰鞋包
- 管理经验
- 活动策划能力
- 善于解决客诉
- 五险
- 服装鞋帽
- 轻奢女装
岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的营销实施,提升门店业绩,确保门店业绩目标的达成; 2、维护门店VIP客户; 3、做好门店各个流程的分工管理工作; 4、做好收银管理,商品的上货、补货跟进,做好进货验收、商品质量BOSS直聘和服务质量管理等日常事务管理; 5、负责门店的陈列及卫生管理,做好门店的形象维护; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 直聘7、完成上级交代的其他boss工作。 任职要求 1、形象好,销售能力强;来自BOSS直聘 2BOSS直聘、具有较强的店务管理经验,1年以上品牌服装零售管理经验; 3、擅长团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、有美感,爱分享。
技能解析
- 营养保健
- 保健食品
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 服务质量
- 销售能力
- 流程的制定
- 卫生管理
- 妥善处理
- 管理工作
- 服装零售管理
- 商品管理
- 商品质量
- 质量管理
- 零售管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 服务质量管理
- 销售能力强
- 零售管理经验
- 客户管理
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖