职位&公司对比
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 1-3年
- 大专
- 文员
- 活动管理
- 资质申报
- 行政后勤
- 车辆管理
- 办公用品管理
1.思路清晰kanzhun,处事调理清来自BOSS直聘楚 2.年龄:25岁以下,有相关工直聘作经验即可 3直聘.大专以上文凭
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 熟练驾驶车辆
- 资质/证照管理
- 活动/会议组织
- 印章管理
1.员工宿舍管理 (1)随时了解员工住宿情况,安排新员工住宿。 (2)宿舍日常维护管理,包括宿舍楼的租赁,租金支付,水电费,宿舍设施设备维修检查,宿舍卫生管理、床上用品维护、购置、保管等工作。 2. 食堂管理 (1)食堂煮饭阿姨的招募及日常管理。 (2)食堂菜品把控,联系食材供应商,检查食材质量,保证食堂饭菜健康、卫生。在预算成本范围内最大限度提高伙食质量。 (2)员工就餐管理,每boss月统计就餐人数及餐费报上级领导审阅。 3.备用金管理 (1)备用金用于基地小金额临时急用物资采购、办公用品采购、宿舍、食堂日常维护、员工聚餐等 (2)备用金使用做好台账,做到每一笔费用都有登记,并在费用发生后按财务管理制度要求进行报销。 4. 临时工工资核算 每月3日前完成临时工工资核算,并与工人核对,每月5日前核对完临时工工资,并完成成本分摊表发财务。 5.配合生产部做好基地办公室管理工作 6.基地新员工入职管理 按照公司规定办理新员工入职手续,合同、入职材料签订并扫描传公司总部。 做好新员工入职指引,基地团队文化建设及日常员工关系处理。 7.基地团建及活动组织 8.办公区域各部门的钥匙、编号、派发、建档及保管工boss作 9.基地固定资产管理、车辆管理 boss10.处理其他日常行政事务及领导临时安排的工作 福利:六险一金、提供食宿、带薪年假、自由调休、旅游+研学、技能培训、节日礼金、年来自BOSS直聘终奖金
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 设备维修
- 固定资产
- 维护管理
- 上级领导
- 管理制度
- 资产管理
- 财务管理
- 日常管理
- 卫生管理
- 固定资产管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金