职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
岗boss位职责: 1.进行市场调研和分析，制定有效的市BOSS直聘场策略； 2.负责品牌建设和推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3.策划并执行市场活动，增加产品曝光率和销售机会； 4.维护和发展客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.领导团队，激励团kanzhun队成员达成销售目标。 任职要求： 同岗位2年以上管理经验
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 大专
- 市场招商
- 市场营销管理
- 公司管理
- 战略管理
- 全国区域
- 商务渠道
- 市场开发
- 市场策划
1.策略规划与目标设定 • 负责制定招商策略，根据公司的整体业务规划和市场情况，确定招商的方向、重点和阶段目标。 • 设定年度、季度和月度BOSS直聘招商计划和预算，确保招商工作有序开展，并且费用在预算范围内。 2.团队管理与培训 • 组建和领导招商团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，激励团队成员达成目标。 • 直聘组织招商团队培训，提升团队成员的专业素养、谈判技kanzhun巧和市场洞察力。 3.市场调研与分析 • 关注行业动态、市场趋势和竞争对手情况，定期进行市场调研和分析，为公司的招商决策提供依据。 • 寻找潜在的招商机会，评估新的市场领域和客户群体的商业价值。 4.招商执行与客户关系管理 • 主导重要客户的招商谈判，签订合作协议，确保合作条款符合公司利益。 • 建立和维护良好的客户关系，协调公司内部资源为客户提供优质服务，促进客户长期合作。 5.数据分析与报告 • 收集、分析招商数据kanzhun，如客户转化率、签约金额等，评估招商工作的成效。 • 定期向上级领导汇报招商工作boss进展、成果和问题，并提出改进建议。
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 品牌知名度
- 管理经验
- 市场策略
- 市场活动
- 推广活动
- 提升品牌知名度
- 客户需求
- 品牌建设
相同技能
- 调研和分析
- 进行市场调研
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户关系管理
- 团队管理
- 维护良好
- 策略规划
- 关系管理
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 商业价值
- 调研与分析
- 竞争对手
- 目标设定
- 客户长期合作
- 数据分析
- 提出改进建议
- 合作协议
- 上级领导
- 长期合作
- 签订合作协议
- 改进建议
- 重要客户
相同技能
- 调研和分析
- 进行市场调研
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-05-10
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