职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 5-10年
- 本科
- 市场管理
岗位要求： 1.熟悉企业渠道管理、通路建设等策略和关键点，能帮客户提出渠道解决方案 2.品牌营销策划的整套流程，能独立带队为企业进行品牌创意及策划 3..对市场营销具备充足的经验，能根据企业情况诊断出品牌与营销问题，并提出建设性解决措施 4.熟悉团队管理，对项目组做单管理熟悉，能深入把控项目进度，对项目中出现的问题提出解决方案 5.具备较强和稳定的表达能力，沟通交流商务谈判具备一定的气场，能够与企业家自然放松的沟通。 6.具备短时boss间内BOSS直聘通过走访调研融入新行业的能力，并对新行业提出自己的观点。 7.负责带领项目经理及策划部各岗位，完成项目谈判、定单、做单的主要工作。 8.熟boss悉销售团队管理及营销类岗位业绩考核办法，能对销售团队及经销商进行系统培训。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销类优先（条件优秀或具备教育行业资源者，可放kanzhun宽学历限制） 2、具备5年以上品牌运营工作经验，2年以上品牌策划行业相关工作管理经验； 3、具备优秀的品牌规划与策略制定能力，有敏锐的市场洞察能力，较强的市场推广与策划能力； 4、规划判断能力，在充分了解企业所拥有资源状况的基础上，全面的了解消费者，并判断企业要进入市场的状况，做好品牌的发展计划； 5、洞察能力和分析能力。 研读所有的市场信息，了解顾客需求及消费心理； 6、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力，工作有条理性； 7、深刻了解产品知识，包括对产品结构、功能、消费者需求、竞争特点、市场分布等方面的正确、深刻把握； 8、充满热情，对工作有强烈的意愿，能够主动采取行动；传递热情，能够带动他人工作积极性 9.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 10、工作细致耐心、责任心强，能承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神。
职位详情
- 临沂
- 5-10年
- 大专
- 市场营销管理
1-明确品牌市场定位，并通过广告、公关、社交媒体等渠道传递品牌信息，提升品直聘牌知名度和美誉度； 2-组织各类活动提升品牌形象和行业影响来自BOSS直聘力，处理负面舆论，应对品牌危机； 3-了解消费者需求、BOSS直聘偏好、购买行为等，为产品开发营销策略提供依据； 4-跟踪行业趋势，研究分析竞品，识别市场机会和威胁，及时调整市场策略，制定和宣传组织实施； 5-制定新品上市计划，根据产品生命周期制定相应的营销策略； 6-设计并执行促销活动，选择合适的媒体渠道进行广告投放，提升品牌kanzhun曝光度； 7-管理品牌社交媒体账号，制作高质量内容吸引目标受众，提升品牌认知； 8-制定优化VI系统，设计品牌相关印刷物料，线上、线下宣传物料支持； 9-为销售团队提供销售工具，如产品手册、销售话术、演示材料等； 10-协同研发根据市场需求和消费者反馈推动新产品开发或现有产品改进；
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 品牌创意
- 团队管理
- 品牌运营
- 运营工作经验
- 协作意识
- 市场洞察能力
- 管理经验
- 分析能力
- 团队协作
- 合作精神
- 逻辑思维
- 提出解决方案
- 销售团队管理
- 项目进度
- 解决问题能力
- 出现的问题
- 品牌营销
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 品牌策划
- 营销策划
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 带动他人
- 较强的逻辑
- 良好的团队协
- 团队合作
- 策划能力
- 发展计划
- 较强的分析
- 项目经理
- 解决方案
- 擅长沟通
- 表达能力
- 了解顾客需求
- 分析和解决问题
- 商务谈判
- 洞察能力
- 团队协作意识
- 沟通交流
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
- 消费者需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 品牌知名度
- 品牌相关
- 销售工具
- 研究分析
- 提升品牌知名度
- 广告投放
- 品牌形象
- 高质量内容
- 销售话术
- 市场需求
- 生命周期
- 促销活动
- 市场策略
- 品牌曝光
- 营销策略
- 产品生命周期
- 新产品开发
- 品牌市场
- 提升品牌形象
- 消费者需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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