职位&公司对比
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- 武汉
- 高中
- 在校/应届
- 无经验要求
- 房地产
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岗位职责: 1. 参与房地产项目的日常工作,协助完成项目kanzhun任务 2. 与团队成员合作,确保工作流程的顺畅执行 3. 积极学习,提升个人工作技能和效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调项目中的各项工作 2. 能够快速适应工作环境,kanzhun融入团队,共同推进项目进展 3BOSS直聘. 对房地产行业有浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和成长 [工作时间] 朝BOSS直聘9晚6、中午休息2个小时,上五休二、自由调休,弹性工作[薪资] 新手期7K-12K,熟练掌握业务1.5W-3W,上不封顶【晋升空间]晋升快!! 合伙人-智能-店长-区域经理-区域总直聘监 奖励体系:月度奖、季度奖、年终奖、团队奖[任职要求] 1、为人正直,三观正常 2、语言沟通无障碍,有责任心 3、18-30岁,男女均可 4、踏实肯干,有赚钱欲望
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- 武汉
- 不限
- 不限
- 广告
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 网络营销经验
- 房地产
- 招商/商户拓展
- 其他行业
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 接受实习/在校生投递
- 互联网金融
- 企业服务
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 朝九晚六+不加班+双休+调休+不打电话
- 穿衣自由+无责底薪+双休+上班自由+挑战
租房管理员 双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ————————————————————— 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万 不限学历 不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! ————————————————————— 【岗位职责】 1我们有全武汉的房源,通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联来自BOSS直聘系你) 2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时问自由安排 3,租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子,你自己到手就是多少钱。 ————————————————————— 【薪资待遇以及福和】 1.平均薪资8000~50000/月 (无上限),提成100% (公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴,端口报销! 4.,新人入职可培训,首月有辅kanzhun助单,会有人手把手带 你,不要担心入职后没有单。 5.租房优惠,入职员工全武汉房源租房中介费免费6. 月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。 【工作职责】 1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为 客户匹配合理房源),与客户电话沟通、了解需求(不 用担心自己不知如何开口、详细教程教你); 2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤 快,前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配,带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现); 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工 作。 任聘店长的岗位请往下看: 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场,并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的 经验: 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法;3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。【薪酬模式】 收入组成:底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提:4500通提 2)底 薪:3000—16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/ 年、门店店长综合收入轻松20W/年起,上不封顶! 如: 团队5—10人,年收入20w—50W 团队5-10店长,年收入50-100W 如果现有团队、您开条件,我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~ 联系海居程乾。 立即沟通 ————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-12:00 午休12:00~14:00 晚上14:00~18:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 底新:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按単提成; 4500以上百分之百全拿。 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 ———————————————————— 【招聘人事客服】 工作时间: 早上09:00-下午BOSS直聘12:00 午休12:00-下午14:00 晚上14:00-晚上18:00 工作内容: 提供招聘软件寻找合适人选进行招聘,无需要求需要要面试,邀约过来店长进行面试,邀约过来入职,按入职时间来算提成。 薪资构成: 可作为人事邀约面试薪资构成按入职天数来算,
技能解析
- 项目进展
- 语言沟通
- 区域经理
- 沟通能力
- 好的沟通
- 沟通无障碍
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 电话沟通
- 租赁合同
- 了解需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 新人激励奖
- 优秀员工奖
- 目标完成奖
- 月度奖
- 开单奖