职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- IT支持
- Windows
- 网络
职位描述 1、上门负责客户电脑维修问题的kanzhun处理和故障排除,懂得装机,能直聘处理各种软硬件问题; 2、能独立处理协调在客户现场出现的各种问题,代表公司与客户进行有效协商; 3、能吃苦耐劳,适应上门维修服务kanzhun模式。 职责要求 1、有一年以上电脑维修经验,能独立熟练进行上门维修; 2、年龄18~35岁,BOSS直聘五官端正,具有较强的亲和力; 3、较强的语言表达能力,性格开朗,乐意交流; 4、有较强的销售意识及能力,对电脑配件有一定了解; 5、良好的团队协作和工作压力承受能力,吃苦耐劳; 薪资待遇: 1、我们公司提供具有竞争力的薪酬,晋升机制,综合工资5000~10000且boss较为稳定; 2、我们工资模式为底薪+提成+奖金,技术员底薪2500~3000元; 3、试用期3~7天,公司提供住宿和晚餐; 工作地址:上海浦东新区川环南路321号;办公地址:浦东新区川周路8682弄46号701室。(坐地铁2号线川沙下)
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 电脑维修
- 笔记本维修
- 电脑维修技术员
岗位要求: 1、年龄为22-45,有电脑维修经验1年以上; 2、初中文化程度或以上; 3、能熟练操作电脑系统、办公软件,懂基本电脑配件更换原理、电脑配件参数; 4、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认直聘真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通来自BOSS直聘、理解和分析能力。直聘 因公司业务需要,现需要招聘3名维修装配技术员;月休4天;工资是8000~9500元 工作内容:1.以下几点必须的熟练来自BOSS直聘 各个品牌笔记本电脑拆装需要熟练;会重装系统,会需要焊接的键盘,更换电脑外壳;更换笔记本液晶屏等等;对于客户拿来的电脑问题自己有一定的判断能力;有一定的服务意识。 公司提供住宿 【晋升路径】技术员----技术主管----副店----店长--BOSS直聘--区域门店经理销售经理 ----合伙人
技能解析
- 维修服务
- 故障排除
- 语言表达能力
- 团队协作
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 良好的团队协
- 较强的语言表达能力
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 基本电脑
- 团队合作精神
- 判断能力
- 办公软件
- 分析能力
- 合作精神
- 理解和分析
- 笔记本电
- 笔记本电脑
- 团队合作
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室