职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 汽车零部件
- 汽车行业
岗位职责: 1、负责市场业务直聘拓展直聘工作,挖掘客户需求,参与投标竞标; 2、根据客户需求与招聘团队沟通,及时推进相关需求缺口,人员到岗前相关手续跟进; 3、负责按时完成销售任务,跟进回款,达成销售业绩; 4、负责客户关系管理,满足客户需求; 5、负直聘责市场信息收集,整理,反馈; 岗位要求: 1、大专以上学历,形象好,气质BOSS直聘佳; 2、3年以上技术服务型销售经验,有汽车行业资源kanzhun优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 茶饮行业招商经验
- 电话销售经验
- 会展销售
职责描述: 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。 2、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的加盟信息。 3、掌握市场动态,积直聘极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立来自BOSS直聘详实的商户档案。 4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。 5、负责接待每天的到访客户;负责接听每天客户咨询的来电。 6、负责登记每天的客户资料。 7、负责办理已成交客户合同的签定;负责BOSS直聘向主管汇报每天客户的情况。BOSS直聘 8、负责跟进有希望但尚未成交之客户。 9、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。 10、按时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上文化程度,从事餐饮连锁品牌招商加盟工作2年以上 2、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。 3、具备良好的身体素质和boss心理素质。 4、较强的表达、沟通和协调能力;具有较强的招商技巧和谈判能力。 5、较强的人际关系处理能力,良好的礼仪风范。
技能解析
- 客户关系管理
- 销售经验
- 满足客户
- 商务谈判能力
- 团队沟通
- 关系管理
- 业务拓展
- 拓展工作
- 沟通能力
- 技术服务
- 挖掘客户需求
- 满足客户需求
- 信息收集
- 好的沟通
- 客户需求
- 商务谈判
- 市场信息收集
- 客户关系
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招商加盟工作
- 客户资料
- 身体素质
- 连锁品牌招商
- 客户咨询
- 较强的表达
- 市场调查
- 协调能力
- 沟通和协调
- 人际关系处理能力
- 良好的身体素质
- 上级领导
- 和协调能力
- 市场动态
- 沟通和协调能力
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 免费停车