职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 汽车零部件
- 汽车行业
岗位职责: 1、负责市场业务拓展工作,挖掘客户需直聘求,参与投标竞标; 2、根据客户需求与招聘boss团队沟通,及时推进相关需求缺口,人员到岗前相关手续跟进; 3、负责按时完成销售任务,跟进回款,达成销售业绩; 4、负责客户关系管理,满足客户需求; 5、负责市场信息收集,整理,反BOSS直聘馈; 岗位要求: 1、大专以上学历,形象好,气质佳; 2、3年以上技术服务型销售经验,有汽车行业资源优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 酒店销售经验
一、【岗位要求】: 1.学历不限,需要有一定物流销售经验,年龄20-35岁,无犯罪记录,个人信用良好。 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业BOSS直聘内kanzhun深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发boss、跟进BOSS直聘大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派BOSS直聘性工作。 三、【薪资福利】: 1、薪资:按照面试级别划分等级,底薪4000-8000,提升制,综合月薪10000-15000,单双排休,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
技能解析
- 客户关系管理
- 满足客户
- 商务谈判能力
- 团队沟通
- 关系管理
- 业务拓展
- 拓展工作
- 谈判能力
- 沟通能力
- 技术服务
- 挖掘客户需求
- 满足客户需求
- 信息收集
- 好的沟通
- 市场信息收集
- 客户关系
- 销售经验
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 客户订单
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 客户满意
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 妥善处理
- 个人信用
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 品牌影响力
- 犯罪记录
- 竞争对手
- 售后服务
- 客户满意度
- 员工入职培训
- 发掘客户需求
- 销售经验
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利