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招聘中

销售经理

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  • 汽车研发/制造
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 软件/企业服务产品
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 汽车零部件
  • 汽车行业

岗位职责: 1、负责市场业务拓展工作,挖掘客户需直聘求,参与投标竞标; 2、根据客户需求与招聘boss团队沟通,及时推进相关需求缺口,人员到岗前相关手续跟进; 3、负责按时完成销售任务,跟进回款,达成售业绩; 4、负责客户关系管理,满足客户需求; 5、负责市场信息收集,整理,反BOSS直聘馈; 岗位要求: 1、大专以上学历,形象好,气质佳; 23年以上技术服务型销售经验,有汽车行业资源优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 高中
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 面销/陌拜经验
  • 金融产品销售经验
  • 酒店销售经验

一、【岗位要求】: 1.学历不限,需要有一定物流销售经验,年龄20-35岁,无犯罪记录,个人信用良好。 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业BOSS直聘kanzhun深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发boss、跟进BOSS直聘大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派BOSS直聘性工作。 三、【薪资福利】: 1、薪资:按照面试级别划分等级,底薪4000-8000,提升制,综合月薪10000-15000,单双排休,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

技能解析

专有技能
  • 客户关系管理
  • 满足客户
  • 商务谈判能力
  • 团队沟通
  • 关系管理
  • 业务拓展
  • 拓展工作
  • 谈判能力
  • 沟通能力
  • 技术服务
  • 挖掘客户需求
  • 满足客户需求
  • 信息收集
  • 好的沟通
  • 市场信息收集
  • 客户关系
相同技能
  • 销售经验
  • 客户需求
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 客户信息
  • 客户订单
  • 提高客户满意度
  • 营销活动
  • 客户满意
  • 沟通技巧
  • 人际沟通
  • 妥善处理
  • 个人信用
  • 协调能力
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 品牌影响力
  • 犯罪记录
  • 竞争对手
  • 售后服务
  • 客户满意度
  • 员工入职培训
  • 发掘客户需求
相同技能
  • 销售经验
  • 客户需求
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 亲情1+1
  • 中秋月饼福利
更新于 2025-04-29