职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 10年以上
- 本科
- 民企/私企
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
佩森集团佩佳乐新材料公司总经理(外派广东工厂)职位描述 一、职位概述本职位为佩森集团下属(佩佳乐新材料公司)在广东工厂的总经理职位,负责全面管理工厂的运营、生产、销售、人力资源等各项工作来自BOSS直聘,确boss保工厂的高效运作和战略目标的达成。 二、主要职责 1.战略规划 o根据集团整体战略,制定并实施工厂的发展战略和目标。 o深入研究市场趋势、竞争对手情况,制定适应市场的产品策略和销售策略。 o设定年度、季度、月度的工作计划和目标,BOSS直聘并监控执行情况。 2.生产管理 o制定并优化生产计划,确保产品按时、按量、按质完成。 o监督和管理工厂的生产设备、物流、库存等资源的合理利用。 o引进新技术、新设备,推动工厂的技术创新和升级。 3.财务管理 o根据工厂的生产预测和人员、材料、设备等相关信息,制定并提交年度预算需求。 o监控工厂的财务状况,确保资金流动和成本控制符合预算要求。 o审核和签署重要合同和协议,确保工厂的利益得到保护和实现。 4.市场营销 o与销售团队紧密合作,制定并执行市场营销策略,确保产品满足市场需求。 o进行市场调研和竞争分析,及时调整企业策略和战略。 o与客户和合作伙伴建立并维护良好的关系。 5.人力资源管理 o负责工厂的招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源管理工作。 o激励员工,提高员工士气和工作效率。 o建立健全的激励机制和福利制度,确保员工的满意度和忠诚度。 6.安全与环境管理 o负责工厂的安全管理和环境保护工作,确保工作场所的安全和环境的可持续发展。 o落实公司各类安全规章制度,并不断完善各项安全设施。 7.团队管理 o组织和协调各职能部门的工作,确保各部门之间的协同配合。 o建立高效、团结、有战斗力的管理团队。 三、任职要求1.教育背景:大学本科及以上学历,新材料、管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上板材、新材料行业或相关行业管理经验,有成功的企业管理案例。 3.能力素质: o具备较强的战略规划和执行能力。 o熟悉新材料行业的市场发展趋势,具备较强的市场洞察力和战略规划能力; o具备较强的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务; o具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能够与各方建立良好的合作关系; o具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 四、工作地点广东工厂(具体地址将在面试后通知)。 五、其他具体薪资和福利待遇面议。佩森来自BOSS直聘集团为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道。作为公司总经理,您直聘将有机会参与公司的重大决策,与高层管理团队共同推动公司的发展。同时,公司也提供丰富的培训资源和晋升机会,帮助您不断提升个人能力和职业水平。
职位详情
- 肇庆
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 服务业
- 民企/私企
- 已上市
- 101-300人
- 运营管理
- 销售管理
- 制度建设
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有丰富的客户资源
- 有当地代理商资源
1、依据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营打算; 2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作; 3、boss负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标直聘; 4、负责本品牌店的资金运用与管理、本钱掌握、价格管理与掌握; 5、负责依据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产直聘品,修理好客户的关系; 工作区域:广州kanzhun、东莞、佛山、清远、肇庆、云浮 品牌:BYD、方程豹、腾势
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 生产计划
- 带领团队
- 竞争对手
- 市场发展
- 管理经验
- 生产管理
- 安全管理
- 高层管理
- 维护良好
- 成本控制
- 人力资源管理
- 管理工作
- 协调能力
- 市场需求
- 经理职位
- 技术创新
- 谈判能力
- 激励员工
- 管理团队
- 资源管理
- 全面管理
- 战略目标
- 整体战略
- 战略规划
- 发展趋势
- 组织协调能力
- 商务谈判能力
- 产品策略
- 环境管理
- 沟通能力和
- 市场洞察力
- 进行市场调研
- 组织协调
- 执行情况
- 紧密合作
- 沟通能力
- 营销策略
- 重大决策
- 企业管理
- 强的沟通能力
- 财务管理
- 合作伙伴
- 规划能力
- 管理工厂
- 人力资源管理工作
- 发展战略
- 销售策略
- 监督和管理
- 环境保护
- 行业管理
- 商务谈判
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 价格管理
- 业务工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金