职位&公司对比

职位详情

• 宜春
• 3-5年
• 不限

• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 包吃住
• 服饰鞋包
• 化妆品
• 杂货/配饰
• 潮玩
• 珠宝店
• 业绩管理
• 数据分析
• 收银管理
• 库存管理
• 员工培训
• 连锁门店经验
• 销售经验
• 1-3年门店店长经验

福利待遇：包住、免费培训 薪资福利： 1、平均薪资8千以上，稍微努力1万以上，比较努力1.5万以上 2、提供住宿，良好的住宿环境，交BOSS直聘通便利，可步行到上班的地方。 3、法定加班3倍工资； 4、带薪年假+团建旅游+节日福利； 5、优秀店长给与优质店铺股份。kanzhun 6、免费技能培训，包括内训和外训，给与员工成长进步的机会。 岗位晋升：BOSS直聘店长→督导→经理（优秀店长及以上级别将获得公司优质店铺的股份） 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略BOSS直聘的实施，完成总部下达的指标； 2、店铺招聘和人员培养教育，店铺组织发展建设。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、 4、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 任职资格： 气质形象较佳； 良好的沟通交流能力； 具有零售行业2-3年管理经验 年龄20-32岁，身体健康，普通话流利。