「职位对比」苏州婷美母婴营销策划总监怎么样

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体营销策划方案，确保营销目标的实现； 2. 深入了解市场动态和客户需求，为公司提供有价值的营销策略； 3. 领导并管理营销团队，协调内外部资源，推动营销活动的BOSS直聘有效开展； 4. 负责营销预算的制定和控制，确保资源的合理分配和有效利用； 5.kanzhun 建立并维护与媒体、合作伙伴等的良好关系，拓展营销渠道和资源； 6. 完成领导交办的其他相关工作。任职来自BOSS直聘要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 5年以上美业、母婴、医美、医药、早教等健康行业营销策划工作经验，3年以上团队管理经kanzhun验； 3. 具备扎实的市场营销理论基础，熟悉行业动态和趋势； 4. 具备较强的创新BOSS直聘思维、组织协调能力和团队领导能力； 5. 熟悉各种营销工具和手段，能够根据公司需求制定相应的营销策略； 6. 具备良好的职业素养和责任心，能够承受一定的工作压力。

职位详情

苏州
3-5年
本科

品牌合作
新媒体平台营销经验
广告/公关/MCN等乙方工作经验
短视频/直播策划及执行能力
房地产
营销策划能力
媒体关系维护
一般企业（甲方）
品牌管理
市场营销/广告相关专业
文案撰写能力
创意能力
营销策划及执行
媒介投放
数据分析经验
数据分析能力
传播学/新闻学相关专业

岗位职责 1. 品牌策略制定与执行： - 根据公司战略目标，制定品牌营销策略，提升品牌知名度和美誉度。 - 负责品牌定位、品牌故事、品牌形象的策来自BOSS直聘划与落地执行。 2. 市场调研与分析： - 进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，为品牌策略提供数据支持。 - 定期输出市场分析报告，优化品牌营销方案。 3. 品牌传播与推广： - 策划并执行品牌线上线下推广活动，包括但不限于广告投放、社交媒体运营、KOL合作、事件营销等。 - 管理品牌官方社交媒体账号，提升品牌曝光度和用户互动率。 4. 跨部门协作： - 与产品、销售、设计等部门紧密合作，确保品牌信息的一致性。 - 支持新产品上市及促销活动的品牌宣传工作。 5. 品牌资产管理： - 负责品牌视觉的管理与维护，确保品牌形象统一。 - 监控品牌声誉，及时处理品牌相关的舆情问题。 6. 预算管理与效果评估： - 制定品牌营销预算，合理分配资源。 - 跟踪营销活动效果，进行数据分析和总结，优化后续策略。任职要求 1. 学历与经验： - 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先。 - 3年以上品牌营销或市场推广相关工作经验，有成功案例者优先。 - 4直聘具备政府资源优先 2. 技能要求： boss - 熟悉品牌营销全流程，具备较强的策略制定和执行能力。 - 精通社交媒体运营、内容营销、事件营销等推广手段。 - 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。 - 熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及数据分析工具。 3. 个人素质： - 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 - 创新意识强，对市场趋势敏感，能够快速响应变化。 - 抗压能力强，能够在快节奏环境中高效工作。 - 有互联网、房产等行业经验者优先。

技能解析

专有技能

团队管理经验
团队管理
组织协调能力
营销策划
合作伙伴
领导能力
理论基础
创新思维
组织协调
管理经验
团队领导能力
团队领导
策划方案
市场动态
客户需求

相同技能

营销活动
营销策略
协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

优秀的沟通
管理与维护
跨部门协作
广告投放
调研与分析
创新意识
品牌故事
竞争对手
消费者需求
数据分析能力
品牌营销
品牌相关
办公软件
分析工具
营销方案
沟通协调
团队合作
数据支持
政府资源
品牌曝光
战略目标
工商管理
品牌知名度
品牌传播
资产管理
提升品牌知名度
及数据分析
进行市场调研
市场分析
数据分析
紧密合作
促销活动
创新意识强
分析报告
分析能力
合作精神
推广活动
品牌定位
团队合作精神
进行数据分析
提供数据支持
个人素质
宣传工作
品牌形象
品牌视觉
数据分析工具
数据驱动
沟通协调能力
品牌宣传
品牌策略

相同技能

营销活动
营销策略
协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00 - 下午05:30

工作时间

上午10:00 - 下午07:00

双休、弹性工作

公司福利

全勤奖
年终奖
带薪年假
员工旅游
餐补
通讯补贴
交通补助
节日福利
五险

公司福利

定期体检
股票期权
免费班车
包吃

职位&公司对比

营销策划总监

链家品牌营销

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链家品牌营销

职位详情

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技能解析

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工作时间

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公司福利

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