职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- PLC工程师
- CAD
职位：高级电气工程师 岗位描述： 1、根据设备技术要求，boss与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案； 2、根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸； 3、选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单； 4、负责电气系统的详细设计及实现，包括电气总成、直线电机运动平台的调试、控制器程序二次开发以及整机系统调试； 5、负责相关开发设计文档编写与标准化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，CET4及以上，电子、自动化或电子信息工程类相关专业，3年以上设计开发经验；具备半导体设备电气开发者优先； 2、精通半导体设备电气设计及实现，包括电气图(EPLAN、CAD等)、直线电机运动平台的调试； 3、了解半导体/CE行规认证标准，熟悉SEMI S2、F47等标准优先； 4、配合软件工程师进行系统调试和技术支持，具有良好的标准系统设计风格与文档习惯。 注：直线电机运kanzhun动平台不用做强求，但是需要会PLC
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 电缆设备
岗位职责： 1、负责电缆设备电气操作规范手册和维修保养程序编制； 2、负责或协助完成设备技改项目，以及电气设备改进项目； 3、负责kanzhun或协助设备智能化、成本改善、效率提升等项目开展，提升设备智能化，降低成本、提升效率等； 4、负责设备疑难或重大问题解决，保障机器正常运转； 5、负责为研发、质量、安全等部门提供技术支持； 6、负责针对团队以及一线员工的设备培训工作； 7、负责完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.教育背景： 专科直聘及以上学历，电气相关专业 2.经验背景： 5年以上电线电缆行来自BOSS直聘业或电缆设备厂商工作经验，有独立完成多个项目案例经验，过往工作经历相对稳定 3.技能要求：掌握沟通技巧、机械传动原理学、机械制图、机械加工原理kanzhun学等方面来自BOSS直聘的技能
技能解析
- 设计文档
- 文档编写
- 电子信息
- 设计开发经验
- 设计开发
- 电气原理图
- 软件工程
- 系统调试
- 电气工程
- 电气设计
- 二次开发
- 设计风格
- 电子信息工程
- 开发经验
- 设备技术
- 系统设计
- 机械设计
- EPLAN
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制图
- 提升效率
- 维修保养
- 机械加工
- 降低成本
- 正常运转
- 掌握沟通
- 提供技术支持
- 沟通技巧
- 效率提升
- 培训工作
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801