职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- 网络安全产品
- 云计算产品
1. 有售前经验优先 2. 用户需求调研和行业特点及发展趋势分析,制定产品的发展方向与计划; 3. 进行竞品分析,分析boss寻找直聘优势与不足,快速借鉴竞品优势确定自身产品的设计与发展方向,完善自身产品规划或已有产品。 4. 确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编写相关产品需求文档,并组织团队进行产品需求评审; 5. 在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 6. 协调技术团队及项目实施团kanzhun队,进行日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合用户需求、产品需求文档的要求,且产品可以按照计划准时、高质量完成交付; 7. 整体需求归口负责和BOSS直聘项目实施团队沟通业务需求; 8. 负责协助产品上线以后产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户及项目实施团队意见,梳理推进产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,制定产品的迭代计划; 9. 编制产品介绍PPT。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- G端产品/政务产品
- 数据产品
- 中后台产品
- 策略产品
职位描述: 1、基于某行业交付需求,完成某项目交付产品设计及交付文档编写工作; 2、推进某行业项来自BOSS直聘目开发进度,负责项目进度管理工作; 3、独boss立完成某行业产品功能的相关调研、设计、数据分析,高质量完成项目循环和迭代,对产品的最终效果负责; 任职要求: 1、硕士及以上学历,具有3年以上军工,网信产品工作经验,拥有出色的文档kanzhun编写能力; 2、熟悉军工、网信行业项目交付文档标准; 3、具有从0到1产品规化设计能力者优先; 4、拥有较强的自我驱动力及抗压能力,喜欢接受挑战,追求极致; 5、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 6、具备优秀的业务理解、分析能力,具备较强的平台规划和项目推boss进能力
技能解析
- 团队沟通
- 统计和分析
- 产品需求
- 项目实施
- 产品需求文档
- 产品原型
- 进度跟踪
- 用户体验
- 用户需求
- 业务逻辑
- 产品介绍
- 优化策略
- 流程优化
- 产品规划
- 用户体验改善
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 团队合作精神
- 设计能力
- 文档编写能力
- 进度管理
- 项目推进能力
- 产品设计
- 团队合作
- 管理工作
- 负责项目进度
- 项目开发进度
- 项目推进
- 数据分析
- 分析能力
- 合作精神
- 项目进度管理
- 学习能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险