职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- 网络安全产品
- 云计算产品
1. 有售前经验优先 2. 用户需求调研和行业特点及发展趋势分析，制定产品的发展方向与计划； 3. 进行竞品分析，分析寻找优势与不足，快速借鉴竞品优势确定自身产品的设计与发展方向，完善自身产品规划或已有产品。 4. 确定产品功能、流程、用kanzhun户体验，绘制产品原型图，编写相关产品需求文档，并组织团队进行产品需求评审； 5. 在流boss程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库直聘； 6. 协调技术团队及项目实施团队，进行日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合用户需求、产品需求文档的要求，且产品可以按照计划准时、高质量完成交付； 7. 整体需求归口负责和项目实施kanzhun团队沟通业务需求； 8. 负责协助产品上线以后产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户及项目实施团队意见，梳理推进产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，制定产品的迭代计划； 9直聘. 编制产品介绍PPT。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- C端产品
- 数据产品
- 策略产品
- 商业产品
根据整体战略规划和产品规划，对手百信息流场景进行商业变现策略设计和落地； -对信息流变现有一定理解，可以从用户体验、分发机制、预算利用，多维度思考，整体提升变现效率提升； -有商业变现经验，通过实验和数据驱动漏斗优化，理解商业行业客户投放效果要求； -跨部门合作协同，可以主动协同多个配合方，将项目快速落地，收获效果并实现项目迭代 职责要求： -有1到3年商业变现、广告机制策略经验；有大型项目经验加分； -具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力 -具备较强的跨团队协作能力、沟通能力和服务直聘意识，严谨友好，直聘能承受直聘较大的工作压力 -具备团队领导力和来自BOSS直聘号召力，结果导向，富有激情和来自BOSS直聘创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈
技能解析
- 团队沟通
- 统计和分析
- 产品需求
- 项目实施
- 产品需求文档
- 产品原型
- 进度跟踪
- 用户需求
- 业务逻辑
- 产品介绍
- 优化策略
- 流程优化
- 用户体验改善
- 发展趋势
- 用户体验
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 沟通能力和
- 有一定理解
- 数据分析
- 团队领导力
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 整体战略规划
- 项目管理能力
- 较强的逻辑
- 多维度思考
- 数据驱动
- 协作能力
- 管理能力
- 创新精神
- 团队领导
- 整体战略
- 产品思维
- 战略规划
- 效率提升
- 用户体验
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801