职位&公司对比

职位详情

  • 广安
  • 不限
  • 高中
  • 住宅小区
  • 物业前台
  • 楼栋管家
  • 就近分配
  • 五险
  • 带薪年假

1)负责业主办理入住的各项准备工作,及入住流程办boss理和后续的服务工作; 2)负责物业管理区域内环境卫生,园林绿化及返修施工的监管工作,发现问题及时跟进相关人员处理; 3)负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录kanzhun发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理; 4)负责业主委托代办服务的咨boss询及服务工作,及时反馈相关信息; 5)负责收集客户、业主来自BOSS直聘信息,建立前期客户档案, 6)根进所服务区域的楼宇维保修工作,对每日工作进行跟进、记录、拍照,并反馈相关部门及业主。 7)对区域内的保洁服务进行业务的组织、直聘指导和管理工作; 8)熟悉了解项目所有的服务设施及服务项目,对项目运行管理做到心中有数。 9)协助处理各类突发事件; 10)完成上级领导交办的其他工作

职位详情

  • 广安
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险一金
  • 住宅小区
  • 高温补贴
  • 每周双休
  • 楼栋管家

1、负责统筹物业服务费和各类代收费用的收取,保障项目的收缴率达标。 2、负责督导邦管家及时妥善处理各类客户诉求,负责处理客户升级投诉、重大投诉。 3、协助开展客户满意度调查,根据满意度调查情况制定改进计划并组织实施,提升客户满意度。 5、配合公开展社区文化活动,组织策划项目级社区文化活动。来自BOSS直聘 6、负责组织开展客户分级及客户拜访工作。 7、负责员工绩效考核及评价,负责部门的团队建设及员工关怀。 8、制定部门月度/年度培训计划,按照计划BOSS直聘开展各来自BOSS直聘类培训工作。 任职资格: 1、35岁以内,大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。 3、 有来自BOSS直聘丰富的物业客服管理经验,沟通和团队协作能力强。

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 各类突发事件
  • 上级领导
  • 发现问题
  • 园林绿化
  • 准备工作
  • 管理工作
  • 客户档案
  • 运行管理
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 员工绩效考核
    • 改进计划
    • 客户满意
    • 团队协作能力强
    • 妥善处理
    • 协作能力
    • 客户满意度
    • 管理经验
    • 满意度调查
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 提升客户满意度
    • 客户满意度调查
    • 培训工作
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-12