职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 高温补贴
- 底薪加提成
- 电动车
- 商业保险
- 全职兼职均可
- 就近分配
- 弹性工作制
【核心优势】 1、区域小，效率高！全无锡多站点，就近安排 2、在职员工薪资不低于7000，每月12号发工资 3、单量高：只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且从不拖欠！ 4、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 5、车辆和工装器具可由公司提供； 6、叮咚全部为直营站点，（管理规范合理超kanzhun时不扣款），站长全部是从一线岗晋直聘升上来，发展空间大！ 【福利待遇】 1、工资结构直聘：基本薪资+提成+补贴，多劳多得，上不封顶。月薪高达10000+ 2、各项福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 3、有一个公平公正的晋升平台，行业内的人才基地，沉淀3年以上，可成为行业内争先挖角的人才。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【配送货物】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】：无需抢单， 不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单。 【任职要求】 1、18-45周岁，对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱BOSS直聘岗敬业、时间观念强。 4、不要求有经验，只要你有空杯心态、有韧性、吃苦抗压、有目标、有激情、学习能力强。
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 长白班
- 节日福利
- 就近分配工作
- 计提薪酬多劳多得
职位描述 【综合薪资】8000-12000 【岗位】快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、丰富福利：节假日福利 3、工作地点就近分配，工作稳定 4、公司免费提供工作服装kanzhun 5、公司提供三轮车 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确boss保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装来自BOSS直聘工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款来自BOSS直聘和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗岗位要求： 1、高中或中专及以上学历。 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；吃苦耐劳。 3、服务意识强，会智能手机操作。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速kanzhun、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 福利介绍：五险，生日福利，带薪年假，晋升快，免费提供劳保用品，免费培训等。 顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开。 郑重声明：此招聘岗位不收取任何费用，押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务。
技能解析
- 配送效率
- 学习能力
- 配送范围
- 配送货物
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 手机操作
- 老客户的维护
- 沟通能力
- 学习沟通
- 智能手机
- 客户的维护
- 宣传推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
当前职位为【优选】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
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