职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 1-3年
• 大专

• 酒店管理经验
• OTA运营
• 员工培训
• 经济型
• 酒店销售经验
• 不需要异地调派
• 五险一金
• 星级酒店经验
• 包吃住
• 客户拓展
• 客诉处理
• 连锁酒店经验
• 业绩管理
• 值班经理/大堂副理
• 单体酒店

岗位职责： 1.熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作 2.协助总经理结合直聘酒店实际情况，组织前台完成各项指标。 3.协助总经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户， 4.协助做好前直聘台客房销售，审核所有预定、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广。 5.培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平 6.处理好当班及上一班次交接下来的工作和问题，处理应急事件，来自BOSS直聘及时上报； 7.做好开源节流的工作，控制好公共区域、办公区域、酒店外围的节能降耗 任职要求: 1、男女不限，22-38岁，大专及以上学历，形象气质佳; 2、有中端酒店或星级酒店前厅管理经验可适当放宽; 3boss、工作认真负责、踏实肯干 福利待遇： 1.包吃、包住 2.缴纳五险 3.入职周年礼 4.节日福利、生日福利 5.定期团建 6.完善的培训体系和晋升机制