职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 专业脚本
- 房地产/建筑
岗位职责: 1、根据项目BOSS直聘需要策划并制定抖音、小红书等新媒体的直聘运营策直聘略,策划并执行推广活动; 2、制定目标任务,通过活动、直播、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度; 3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化; 4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广; 5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。 任职要求: 1、中文系或新闻传播相关专业大专及以上学历; 2、3年以上新媒体(抖来自BOSS直聘音、小红书等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式; 3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 4、善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字; 5、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神; 6、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作; 7、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识BOSS直聘与经验。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 海外平台
- 短视频运营
- 抖音海外版
- Tik Tok
- 电商
一、岗位职责: 1、负责海外版(美国)抖音 TikTok账号管理,内容运营和推广,完成所负责 TikTok帐号的粉丝增长; 2、根据公司抖音小店产品方向和策略,市场竞争情况,制定定价策略; 3、关注网络流行热点,策划和把控内容输出,负责素材的收集,根据公司营销的方向、目标协调制作视频,高效产出热点视频内容; 4、独立完成抖音海外版(TikTokBOSS直聘)视频的创意和策划,负责tiktok账号的粉丝增长以及GMVkanzhun变现指标; 4、Tiktok红人营销: 借助Tiktok短视频,筛来自BOSS直聘选优质内容的网红,有带货能力的网红,洽谈合作, 有优质合作过的网红资源者优先; 5、Tiktok 广告投放优化:分析Tiktok的广告后台,并能分析广告数据不断优化调整,修改广告内容和投放的受众达到提来自BOSS直聘高网站的转化率; 6、Tiktok 运营工作复盘:优化工作流程,提升工作效率。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上经验,有英文读写能力,能无障碍浏览英文网站; 2.、热爱短视频,懂得短视频运营技巧;有视频内容创作经验者优先,有审美力,懂用户;对数字敏感,数据分析能力强; 3、熟悉海外社交媒体,熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法。实现账号的主动增粉; 4、 具有一定的钻研学习能力、数据分析能力,思维清晰、有条理; 6、 工作中自觉且高效, 有较强的责任心,工作认真,积极上进,有团队意识,抗压能力强,并能与公司共同发展。
技能解析
- 思维活跃
- 有创新意识
- 热点话题
- 用户痛点
- 善于捕捉
- 创新意识
- 创作能力
- 思考问题
- 推广效果
- 推广活动
- 文案策划
- 敏感度高
- 表达方式
- 文字编辑
- 营销策划
- 新闻传播
- 策划能力
- 文案撰写
- 文案策划能力
- 制定目标
- 运营策略
- 数据报表
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 广告内容
- 热爱短视频
- 内容创作
- 短视频运营
- 数据分析能力强
- 数字敏感
- 广告投放
- 英文读写能力
- 团队意识
- 分析能力强
- 市场竞争
- 广告数据
- 视频内容
- 热点视频
- 学习能力
- 读写能力
- 对数字敏感
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金