职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 商务谈判能力
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发(销售方向)
- 互联网/科技
- 投标竞标
- 较多出差
- 拜访
1,有互联网工作经boss验。 2,有渠BOSS直聘道工作经验者优先。kanzhun 3,自我管理能力强。 4,自我规划能力boss强。 5,适应长期出差。
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 品牌合作(商务方向)
- 先进制造
- 批发/零售
- 行业会议会展
- 拜访
- 网络
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 渠道开发能力
岗位职责: 1. 负责开kanzhun展招商活动,拓展新的销售渠道 2. 与潜在合作伙伴建立联系,推动业务合作达成 3. 维护现有客户关系,确保合作顺畅进行 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2boss. 能够独立完成任务,具有较强的市场洞察力 3. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队直聘kanzhun成员有效协作
技能解析
- 管理能力强
- 管理能力
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 商务谈判能力
- 合作伙伴
- 沟通技巧
- 市场洞察力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 合作精神
- 业务合作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团队建设
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 包吃
- 年终奖
- 五险一金
- 另加意外险