职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1年以内
- 本科
- 客户管理
- 商城运营
- 活动策划
客户成功–岗位职责 1.商家建联:按照行业或经营特性,付费商家“建联”,基础考核100%达标,在付费后1-30天内,协助商家完成商城认证、顺利上手、成交。 2.运营指导:通过跟踪商家数据指标,针对性输出运营解决方案、提升商家自运营能力,90天5boss000元GMV考核达标,3个月后,保持3000元/月增长。 3.咨询服务:主动、积极解决所负责商家的经营思路、营销玩法等问题。 4. 增值服务: 通过运营定期指导,帮助商达到预期效果,对其进行二次开发,创造价值或合作。 5. 完成续签: 对服务商家,给到期前5个月的客户做好分层服务跟进,以优质的服务来100%完成客户续签。 6. 工作方式:线上运营服务,如特殊情况,偶尔需线下上门拜访指导服务。 任职要求 1.大专以上学历,有1-2年以上移动互联网的商家服务/运营工作经验或者电子商务经验等(适应能力突出可特例),具备saas软件服务经验优先; 2.有线下零售商家服务经验,生鲜果蔬、蛋糕来自BOSS直聘烘培、3C数码、日用百货行业经验优先; 3.具有业务敏感度,思路清晰,有较来自BOSS直聘强的沟通能力,一定的数据分析能力,协调利用各BOSS直聘方资源; 5.有较强的自我驱动力、执行力,结果导向; 3.阳光开朗、外向,热爱沟通; 6.直聘可接受本地商家线下拜访的工作方式,可接受出差
职位详情
- 桂林
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 客户成功
职位描述: 1、商家基础管理:负责文旅行业客户SAAS产品boss的开通配置、日常服务、培训指导、问题处理、客情维护; 2、生命周期运营:为不同阶段的客户提供针对性的解决方案、服务策略,最终为整体续约及增购负责; 3、商家分层及转化:根据不同层级客户制定转化策略,推广新直聘功能、提升云工具销售、运营合作签约; 4、运营项目支撑:配合拓展及资深运营完成重点项目深度运营,提升GMV及回款; 5、平台优化建来自BOSS直聘议:结合实际运营情况,对平台的功能优化、运营动作提出合理建议。 6、开拓新客户:挖掘商机 任职资格: 1、有3年以上工作经验,有行业工作经验优先考虑; 2、结果导向,有较强的沟通谈判能力、自我驱动力、执行力,责任心强,能独立完成客户维护; 3、boss具有业务敏感度以及服务意识,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
技能解析
- 指导服务
- 运营工作经验
- 运营能力
- 二次开发
- 线上运营
- 日用百货
- 移动互联
- 业务敏感度
- 强的沟通能力
- 解决方案
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 生命周期
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 基础管理
- 沟通谈判能力
- 业务敏感度
- 强的沟通能力
- 解决方案
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
公司福利
- 定期体检
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金