职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 不限
- 大专
- 接受无门店店长经验
- 就近分配
- 19-21点下班
- 五险
【岗位职责】： 1-带boss领OPPO团队达成门店销售目标，确保门店盈利 2-负责OPPO门店运营工作，包括会员管理与维系、活动开展等 3-维护OPPO品牌与门店形象，给顾客提供更专业的服务 【任职要求】： ◆ 大专及以上学历 ◆ 形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力直聘 ◆ 能吃苦耐劳，富有较强服务意识和抗压能力 ◆ 认可OPPO品牌，对电子产品感兴趣，有一到两年零售行业经验优先 【薪酬】： 试用期薪酬：4K 正式店长薪资：4K-直聘1W（与门店业绩挂钩） 优秀或特殊攻坚门店店长：可享受门店利润BOSS直聘分红
职位详情
- 怀化
- 1-3年
- 中专/中技
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 员工招聘
- 卫生管理
- 1-3年门店店长经验
岗位职责: 1.引导和监督团队日常工作，确保团队目标的实现。 2.负责门店销来自BOSS直聘售目标的设定及达成。 3.参与员工的招聘及团队建设。 4.监督和管理门店的卫生及产品陈列。 5.负责门店VAp数据的建立与管理。 任职要求： 1.具有良好的领导能力和团队管理经验。 2.强烈的责任心与高效的执行力。 3.出色的沟kanzhun通能力和协调能力，能有效处理顾客咨询。 4.对时尚行业有深刻理解，能够把握kanzhun市场动态。 5.具备良好的组织能力和创新思维。
技能解析
专有技能
- 气质良好
- 语言表达能力
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 较强的语言表达能力
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通能力和
- 领导能力
- 顾客咨询
- 组织能力
- 出色的沟通
- 协调能力
- 创新思维
- 管理经验
- 监督和管理
- 和协调能力
- 市场动态
- 团队建设
- 良好的组织
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801