职位&公司对比

职位详情

  • 怀化
  • 不限
  • 大专
  • 接受无门店店长经验
  • 就近分配
  • 19-21点下班
  • 五险

【岗位职责】: 1-带领OPPbossO团队达成门店销售目标,确保门店盈利 2-负责OPPO门店运营工作,包括会员管理与维系、活动开展等 3-维护OPPO品牌与门店形象,给顾客提供更专业的服务 【任职要求】: ◆ 大专及以上学历 ◆ 形象气质良好,具有较强的语言表达能力和沟通能力 ◆ 能吃苦耐劳,富有较强服务意识和抗压能力 ◆ 认可OPPO品牌,对电子产品感兴趣,有一到两年零售行业经验优先 来自BOSS直聘【薪直聘酬】: 试用期薪酬:4K 正式店长薪资直聘:4K-1W(与门店业绩挂钩) 优秀或特殊攻坚门店店长:可享受门店利润分红

职位详情

  • 怀化
  • 1-3年
  • 高中
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 员工培训
  • 服饰鞋包
  • 连锁门店经验
  • 业绩管理
  • 19-21点下班
  • 女装
  • 需要门店店长经验

店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,完成团队下发的月度目标; 2、执行总部下达的各项任务; 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生来自BOSS直聘的各种矛盾; 5、负责对员工的培训带教。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上服装零售业管来自BOSS直聘理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、擅长boss做业绩、且擅长带领团队做业绩; 5、年龄35岁以下,如特别优,有相关服装行业同岗位工作经验,可考虑放宽。 工作间:每天工作8个小时。 店长岗位可奖励门店20%利润分红

技能解析

专有技能
  • 气质良好
  • 语言表达能力
  • 表达能力
  • 语言表达
  • 较强的语言表
  • 较强的语言表达能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 作业管理
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 员工的培训
  • 带领团队
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 清洁卫生
  • 零售业管理
  • 团队管理能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 加班补助
  • 节假日加班费
  • 法定节假日三薪
  • 工龄奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 全勤奖
  • 员工旅游
更新于 2025-05-11