职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 日结
- 信用卡推广及办理
- 银行
- 拥有信用/消费金融产品推广经验
- 擅长客户开发
- 信用卡团队建设及管理
- 信贷客户经理
- 拥有销售经验
岗位职责:kanzhun 1.负责策划和组织营销活动,开展信用卡营销工作来自BOSS直聘,提升信用卡发卡量; 2.用好获客工具及引导营销转型模式,以效率优先为获客安排; 3.开展落地客户维护工作,包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、维护和关怀活动,协调处理客户用卡问题、客户投诉等,提高客户满意度; 4.负责配合分支行做好交叉业务的拓展及维护工作,推动交叉销售任务达成。 任职要求: 1.具有国家承认的大学本科及kanzhun以上学历,特别优秀可来自BOSS直聘放宽至大专; 2.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好; 3.无商业利益冲突,包括:经商办企业,伙同他人经商办企业或假借他人名义经商办企业; 4.具有市场营销、活动策划等营销经验者优先。 薪资待遇: 1.薪资结构:基本工资+业绩奖金等; 2.福利待遇:带薪年假、五险一金、生日节日慰问、团建活动等; 3.录用即纳入人才培养计划,拥有良好的职业发展空间。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 信用卡推广及办理
- 擅长客户开发
- 拥有销售经验
岗位职责: 1.主动给合作场景内的客户讲解当日优惠; 2.推广招行信用卡及掌上生活的各种福利待遇、特权优boss惠; 3.完kanzhun成信用卡的发卡指boss标。
技能解析
- 协调处理
- 客户维护
- 指导客户
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 客户满意
- 负责策划
- 客户投诉
- 个人信用
- 维护工作
- 客户满意度
- 信用记录
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户讲解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 工会福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金