职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 中专/中技
- 进出口贸易
- 企业服务
- 批发/零售
- O2O/生活服务
- 较多出差
- 拜访
岗位职责:1、与合作伙伴建立、巩固和维系关系 2、收集、分析并汇报行业商情信息 3、客户管理及大客户的开发、维护 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求:1、18~35岁,中专以上学历,有工作来自BOSS直聘经BOSS直聘验者优先考虑; 2、具有良好的语言表达和沟通、学习能力和执行力, 3、能BOSS直聘接受出差 4、C1驾照,驾龄1年以上 5、熟悉电脑操作和常直聘用办公boss软件 定期组织业务培训,提供工作餐、社保
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发(销售方向)
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 拜访
- 互联网金融
- 市场营销相关学历
- 企业服务
- 行业会议会展
- 商户合作
工作内容 1、通过公司提供的客资联系潜在合作伙伴 2、维护现有客户关系直聘,促进业务合作 任职要求: 1、具备出色的客户服务意识 2、有一定boss销售经验 3、团队合作精神佳,能够在压力下保持良好工作状态 岗位福利: 1、每月4次专职培训,提升个人专业性,公司kanzhun帮助成长 2、明确明确晋升途径,为员工提供清晰的职业发展路径 3、为表现杰出的员工在年终时提供奖金及福利
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 客户的开发
- 学习能力和
- 电脑操作
- 办公软件
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 客户管理
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 保持良好
- 合作精神
- 业务合作
- 职业发展路径
- 客户服务
- 团队合作
- 客户关系
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖