职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 进出口贸易
  • 企业服务
  • 批发/零售
  • O2O/生活服务
  • 较多出差
  • 拜访

岗位职责:1、与合作伙伴建立、巩固和维系关系 2、收集、分析并汇报行业商情信息 3、客户管理及大客户的开发、维护 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求:1、18~35岁,中专以上学历,有工作来自BOSS直聘BOSS直聘验者优先考虑; 2、具有良好的语言表达和沟通、学习能力和执行力, 3、能BOSS直聘接受出差 4、C1驾照,驾龄1年以上 5、熟悉电脑操作和常直聘用办公boss软件 定期组织业务培训,提供工作餐、社保

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 不限
  • 渠道/机构客户开发(销售方向)
  • 销售经验
  • 网络
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 电话
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 品牌合作(市场/PR方向)
  • 拜访
  • 互联网金融
  • 市场营销相关学历
  • 企业服务
  • 行业会议会展
  • 商户合作

工作内容 1、通过公司提供的客资联系潜在合作伙伴 2、维护现有客户关系直聘,促进业务合作 任职要求: 1、具备出色的客户服务意识 2、有一定boss售经验 3、团队合作精神佳,能够在压力下保持良好作状态 岗位福利: 1、每月4次专职培训,提升个人专业性,公司kanzhun帮助成长 2、明确明确晋升途径,为员工提供清晰的职业发展路径 3、为表现杰出的员工在年终时提供奖金及福利

技能解析

专有技能
  • 熟悉电脑操作
  • 客户的开发
  • 学习能力和
  • 电脑操作
  • 办公软件
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 良好的语言表达
  • 客户管理
相同技能
  • 合作伙伴

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 团队合作精神
  • 保持良好
  • 合作精神
  • 业务合作
  • 职业发展路径
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 客户关系
相同技能
  • 合作伙伴

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2025-05-13