职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 商务渠道
- 售后支持
- 电话销售
1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行公司制定的渠道销售政策。 3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。 4、完成所负责地区销售来自BOSS直聘目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络,包括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定提货计划,监督代理商的商务操作; 7、提升代理商的经营理念,来自BOSS直聘提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市boss场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 11、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各boss种工作报表。 14boss、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 不限
- 个人客户开发(销售方向)
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 用户拉新
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 批发/零售
- O2O/生活服务
- 互联网金融
- 教育培训
- 房地产
- 拜访
- 电话
- 行业会议会展
- 网络
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 金融相关学历
- 商务谈判能力
- 工商管理相关学历
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
- 债务优化咨询
- 信用卡 网贷咨逾期
- 催收解除
- 协商还款
薪资范围:12000-24000元/月 薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节直聘日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源; 2、深刻领会公司的经营理念,boss服务理BOSS直聘念,并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业,善于与人打交道: 4、有目标感,能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力; 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神; 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势: 1、一对一培训,手把手教学,从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体系; 3、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题; 4、产品多元,顺应时代需求,不断拓新。
技能解析
- 提出建议
- 执行情况
- 促销活动
- 市场活动
- 总结分析
- 营销策略
- 协调工作
- 提出解决方案
- 沟通与协调
- 经营管理
- 解决方案
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 线下活动
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 解决客户问题
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户问题
- 团队协作
- 线上广告
- 有较强的沟通协调能力
- 竞争优势
- 方案制定
- 有目标感
- 业务推广
- 团队管理能力
- 解决方案
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 项目提点
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金