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工作职责： 1）从事高中日语教学活动，负责校区教学，按教学要求，实施教学计划； 2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试； 3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境； 4）钻研高考日语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通； 5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务； 任职要求： 1kanzhun）本科及以直聘上学历或日本留学归国人员，普通话和日语发音标准，日语水平达到N1级或专业八级及以上标准； 2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业； 3）了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务； 4）有同岗位经验或日语相关教学经验者优先; 5）服从公司调配、外派给予一定补助； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节BOSS直聘假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴； 双渠道晋升空间： 教研方向：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语直聘BOSS直聘教师； 管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；