职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 1-3年
- 本科
- 日语
- N1/N2
1、 本科及以上学历或日本留学归国人员,普通话和日语发音标准,日语水平达到N2级及以上标准。 2、 形象气质佳,亲和力强; 3、 服从公司调配,吃苦耐劳,对工作认真负责; 4、 有高中日语教学经验者优先录取,可接受应届毕业生 kanzhun 工作职责: 1、 负责校区教学,按教学要求,根据学生实际情况,实施教学计划。 2、 按时备课,批改作业,给学生答疑,定期组织测试。 3、 与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教学工作建立良好环境 BOSS直聘4、 钻研高考日语特点,结合公司相关培训,编写高效kanzhun的教学方案。 5、 及时向公司反馈教学情况,完成公司交代的其他直聘相关任务。 完善的薪酬福利制度boss 1、 购买五险一金(养老+医疗+工伤+生育+失业)+一金 2、 包住宿,餐补。 3、 全国性教育交流机会,出国交流机会 4、 晋升通道:日语老师--年级主任--校区负责人--地区负责人
职位详情
- 吉安
- 不限
- 本科
- 教师资格证
- 日语N1证书
- 教学
- 课程研发
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 公办学校
- 线下教育
- 日语教师资格证
- 教学管理
- 日语专业背景
- 大班教学(25人以上)
工作地点: 1、 工作地点:江西省吉安市kanzhun县校区 工作内容: 1.依据日语高考教学大纲内容,按照本部门的安排编写教学方案、教学计划、制定教学课件等; 2.负责高中日语教学工作,完成所在校区的教案准备、课堂教学、批改作业、学生答疑、组织测试等教学任务; 3.负责与学生、家长、学校三方的沟通与对接工作; 4.及时向公司反馈教学情况,完成公司的其他任务。 岗位要求:kanzhun 1.本科及以上学历,日语相关专业优先,具有日语N2或相当水平; 2.热爱教学事业,具有教师工作经验1年以上者优先考虑; 3.能力优秀者或具有相同岗位经验者可放宽录用条件。 薪酬福利: 1.完善的薪资体制:收入包括基本工资+绩效工资+奖金; 2.按国家要求购买五险一金; 3.节日福利:节日慰问金或节日直聘礼物; 4.住房补贴、出差补贴及公司相应的其他福利; 5.根据教学进度,会有暑假及寒boss假; 6.公司处于快速发展阶段,晋升空间:日语教师→小直聘组长→教研员→教研中心总监 职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、五险一金
技能解析
- 发音标准
- 教学经验
- 良性沟通
- 日语发音
- 高考日语
- 日语教学经验
- 日语水平
- 教学计划
- 高中日语
- 日语教学
- 高中日语教学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日语高考
- 教师工作
- 课堂教学
- 教学大纲
- 日语相关
- 热爱教学
- 教学计划
- 高中日语
- 日语教学
- 高中日语教学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金