职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 本科
- 策划热点事件
- 短视频运营
岗位职责： 1、基础运营：负责区域门店线上商品运营；根据区域市场实际情况提交平台商品运营规划（区域货盘即区域线上菜单）；负责所辖区域内门店的评价管理（差评及时处理，好评及时回复）； 2、新开门店上线：协同完成新开门店的抖快大等平台门店的开通，来自BOSS直聘根据总部政策完成新开门店的活动提报； 3、平台运营：结合主推产品或活动完成短视频拍剪、脚本输出、热点追踪；根据区域主推产品、营销节点，结合区域特色整合资源主导直播带货； 4、平台账号管理：所辖区域抖音账号管理及区域内职人矩阵账号管理。 5、门店维护：所辖区域内门店在抖快大平台的日常维护（营业执照、银行卡等信息更换） 6、品牌协同：配合总部全国营销活动在区域线上平kanzhun台的落地 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告学等相关专业毕业优先 2.有1年以上同岗位工作经验，熟悉平台特性及规则：至少有抖音、快手、大众点评等其中任意一个平台运营经验 3.短视频拍摄、剪辑能力，热点敏感度，文案功底、审美能力、创意能力 4.具备良好的沟通协作能力，解决问题能力及来自BOSS直聘创新思维，较强的自主学习力、责任心、耐心
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 金融/财经
- 内容运营
- 网站运营
- 数据分析
- 短视频运营
- 社群运营
- 知乎运营
- 微博运营
【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的编辑； 2、负责公司各渠道(微博，微信公众号、百家号、头条等)新媒体推广； 3、每周对微博微信的粉丝和阅读数据整理； 4、找热点、抓事件，适机写出相应的软文推送。 5、研究公众号推广模式与渠道； 【任职资格】18-25岁，全日制统招大专及以上学历 1、有良好的文字功底； 2、对互联网平台有一定认识kanzhun和了解： 3、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力； 4、有较强的执行能力、抗压能力和责任心； 5、工作态度积极，有责任心，热爱编辑、文案工作，有自我挑战精神。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→合伙人(股份制激励）（公司人际关系简直聘单，一切晋升只看工作结果，结果为王，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。) 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】无责底薪+绩效考核+提成架构+奖金，提成上不封顶，表现优秀可以提前转正； 【福利厚】节日福利、开门红利、团来自BOSS直聘建、下午茶、团队旅游等； 【培训丰富】岗前培训+业务知识+多元化业绩技巧+职业规划； 【发展快】这里将会提供给你公平的发展平台，完善公开透明的晋升通道 【上班时间】 时间： 周一至周五8：30---18:00，周六上午8：30-11：3BOSS直聘0，下午13：00-14：00。法定节假日按国家规定放假
技能解析
- 营销活动
- 解决问题
- 整合资源
- 运营经验
- 平台运营
- 文案功底
- 沟通协作
- 创新思维
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 评价管理
- 好的沟通
- 及时回复
- 创意能力
- 审美能力
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 文案工作
- 良好的文字功底
- 微信公众号
- 数据整理
- 公众号推广
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 不加班
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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